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The recently developed 4C thermal-hydraulic code is validated here against experimental data from the cooldown of a non-planar coil of the Wendelstein 7-X stellarator from room temperature to the superconducting transition temperature of ~ 10 K, performed during the cold test of the full set of coils at the cryomagnetic test facility of CEA Saclay. The computed results, i.e., temperature and mass flow rate evolutions in different coil components (helium, casing, etc.) are shown to be in good agreement with the experimental data. The simulations also show that during the transient the hot spot temperature inside the coil can be up to ~ 3-4 K higher than what is seen on the casing surface.

An extensive acceptance test program for the WENDELSTEIN 7-X (W7-X) confinement coils is presently being carried out in the CEA Saclay cryomagnetic test facility. Over half of the 50 non-planar coils and 20 planar coils have already been subject to a cool down to liquid helium temperature, allowing current tests in the superconducting state. This paper presents a description of the cooling protocol observed at CEA. In-depth background information about the helium refrigeration technology limitations, the coil active cooling procedure and its control are given. The cryogenic power extraction is estimated through mass flow rate and enthalpy balance of the winding and casing helium circuits, which are derived from various coil and facility sensors. Coils geometry and material thermal properties are given, as well as a simple modelling of the coil cooling. The observed coil thermal behaviour can help to better understand the role of the casing cooling loop on the cooling inertia and on the total cooling time. Finally, the cooling down process is projected into the future operation of the W7-X stellarator under construction. More generally, data and experience gained from the cooling tests operated at the CEA Saclay cryomagnetic test facility provide practical knowledge to foresee the thermal behaviour and cryogenic challenges of other large magnets for thermonuclear fusion.

Résumé Le phénomène de l’usure des travailleurs sociaux est rapporté à deux types d’altération de l’exercice professionnel : d’une part, l’épuisement des intervenants dans la relation d’aide, observé au tout début des années 1980, principalement dans le champ de l’éducation spécialisée ; d’autre part et plus récemment, l’extension à tous les secteurs du travail social de la plainte d’intervenants confrontés aux prescriptions contradictoires des dirigeants. Les dispositifs mis en place pour surmonter ces atteintes à la professionnalité tendent à se reconfigurer. Ce n’est plus seulement la relation à l’usager qui s’avère problématique mais la définition de la place du travailleur social au sein même de l’organisation qui l’emploie.

Polémiques à répétition, pétitions, propositions de loi : quarante ans après les indépendances, la colonisation est redevenue un objet de controverses publiques. Pour s’y retrouver, on doit inventorier les continuités entre le passé colonial et le présent afin de mieux comprendre ce qui, dans les relations entre anciennes puissances impériales et colonisés, reste marqué, ou non, par le poids du passé.

Cet article analyse les rapports entre individus et collectifs dans des groupements bénévoles intervenant dans l'espace public urbain. Ces groupements sont caractérisés par une remise en question, dans l'action, des cadres traditionnels de l'action collective : affranchissement des appartenances, autonomie institutionnelle, volonté de répondre de soi, réflexivite de l'engagement. Deux processus paradoxaux peuvent être alors isolés : d'un côté, un engagement personnel allant de pair avec une redéfinition de l'identité; de l'autre, un engagement anonymisé qui se développe au nom d'une cause publique. Cette double perspective de personnalisation et de publicisation invite à déplacer la question du lien, de l'identité collective à la reconnaissance publique de tout un chacun.This text studies relations between individuals and groups in volunteer organizations working at the local level. Through their activities, these organizations typically challenge the traditional dimensions of collective action : a breaking with traditional ties, independence from institutions, individually motivated action, and reflexive involvement. In these organizations, one can see two paradoxical processes at work : on the one hand, a personal involvement associated with a redefinition of identity ; on the other, a more anonymous involvement developed in the name of a public cause. This dual perspective of "personalization" and "publicization" encourages us to focus on public recognition of each individual rather than on collective identity.Este artfculo analiza las relation entre individuos y colectivos en grupos de voluntariado que intervienen en el espacio pûblico urbano. Estos grupos se caracterizan por un replanteamiento, en la acciôn, de los marcos tradicionales de acciôn colectiva : liberation trente a las pertenencias, autononua institutional, voluntad de responsabilizarse de si mismo, compromiso mutuo. Dos procesos paradôjicos pueden ser entonces aislados : por un lado, un compromiso personal que corre parejo a una redefinition de la identidad; por otro, un compromiso anonimizado que se desarrolla en nombre de una causa pûblica. Esta doble perspectiva simultaneamente tendente a lo personal y a lo pûblico invita a desplazar la cuestiôn del vmculo, de la identidad colectiva al reconocimiento pûblico de todos y cada uno

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