Objetivo: compreender a percepção da equipe de enfermagem em relação ao cuidado humanizado prestado ao adulto na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Público no município de Imperatriz-MA. Metodologia: trata-se de uma pesquisa descritiva caracterizada por abordagem qualitativa, ancorada na Análise Temática proposta por Minayo. A coleta de dados foi realizada mediante entrevista semiestruturada realizada com 30 profissionais de enfermagem, nos meses de abril e maio de 2019. Resultados: os resultados mostraram que os profissionais de enfermagem associaram o significado do cuidado humanizado ao cuidado que envolve: a totalidade do paciente, empatia, comunicação, tratamento com respeito, carinho e conforto. Emergiram três categorias: Cuidado Holístico de Enfermagem, Cuidado Humanizado de Enfermagem e Desafios no processo do Cuidado Humanizado. Conclusão: concluiu-se que o cuidado humanizado para ser considerado precisa estar alicerçado nos princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização e deve envolver pacientes, trabalhadores e gestores, sendo necessário que os gestores forneçam condições favoráveis para que a equipe de enfermagem possa prestar o cuidado humanizado de forma integral, atendendo os pacientes em todas as dimensões, dessa forma favorecendo a qualidade do atendimento na Unidade de Terapia Intensiva.Descritores: Cuidados Críticos. Equipe de Enfermagem. Humanização da Assistência. Unidade de Terapia Intensiva.
A enfermagem vem se tornando um setor cada vez mais propício ao empreendedorismo, com a extensão do serviço do profissional da enfermagem para além dos muros do ambiente hospitalar. Empreender vem sendo uma forma de conseguir um novo nicho econômico promissor para esse profissional. Este trabalho objetiva revisar o conteúdo produzido sobre o empreender na enfermagem, assim como, auxiliar pesquisas futuras na área. Trata-se de uma revisão narrativa, com abordagem qualitativa, onde foram feitas buscas em diversos periódicos de saúde, nacionais e internacionais publicados no período entre 2011 e 2021. O resultado do trabalho mostra que a enfermagem é uma profissão dinâmica, que exige resiliência, criatividade e coragem do profissional enfermeiro. O empreender na enfermagem não é o futuro da profissão, é o presente. Felizmente a dinâmica da profissão já possibilita ao profissional de enfermagem inovar, e como visto até aqui, inovar é um dos principais elementos do empreender. O que se busca, é uma melhor e mais completa formação acadêmica sobre a arte do empreender ainda na faculdade. Compreender os riscos e benefícios dessa ação, antes de concluir a graduação, pode definir o perfil profissional dos egressos do curso.
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