Resumen
Esta investigación describe el nivel de implementación del Programa deEste es un artículo publicado en acceso abierto (Open Access), bajo licencia de Creative Commons Attribution, que permite el uso, distribución y reproducción en cualquier medio, sin restricciones, siempre que el trabajo original sea correctamente citado.
Objetivo: Conocer las razones del incumplimiento de los controles de seguridad en el trabajo en empresas colombianas. Método: Estudio transversal con una muestra de 675 gestores de seguridad y salud en el trabajo de 120 municipios del país. Se realizaron igual número de encuestas, tres grupos focales y nueve entrevistas. Para los datos cuantitativos se efectuaron cálculos estadísticos descriptivos; para los cualitativos análisis del discurso, identificación y clasificación estructural de dimensiones estratégicas y búsqueda de patrón de comportamiento común. Resultados: Se encontró que el 23,11% de los profesionales consultados, durante el último año, casi siempre estuvo frustrado por no poder implementar los controles de seguridad laboral que sabía requería la empresa donde labora. Entre otras, las principales razones fueron: con un 31% falta de apoyo de la gerencia y un 27,1% falta de apoyo del resto de coordinadores. Conclusiones: El sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo requiere una visión más estratégica por parte de las empresas y una acción más convincente por parte de los profesionales del área. (Vega-Monsalve N, 2016. Razones del Incumplimiento de los Controles de Seguridad en el Trabajo en Empresas Colombianas. Cienc Trab. Sep-Dic; 18 [57]: 154-158).
To understand the influence of work conditions in the health of Colombian nursing personnel, especially regarding the work shifts in Antioquia. Methods: We performed a cross-sectional study on a sample of 365 nurses, men and women between 18 and 58 years old, with more than one year of experience in the profession, who performed night shifts in the last quarter and who work for public or private institutions of 39 municipalities of Antioquia's health department. We found an indicator of 5% error and 98% confidence. Performing self-directed questionnaire scales and 21 semi-structured interviews. Descriptive statistic calculations were performed and statistical chi-square test was applied. Results: We found that working conditions especially related to work shifts have a high influence on the health status of Colombian nurses in the territory of Antioquia, in comparison with other countries; working conditions are precarious, especially in the amount of working hours. Conclusions: We conclude that working conditions detract the health conditions of nurses, so recommendations on how to reduce this influence are necessary.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.