Rio de Janeiro: Editora FGV, 2008, 420p. Esta coletânea organizada por sociólogas com ampla e reconhecida produção no campo dos estudos de gênero e trabalho, reúne artigos apresentados e debatidos inicialmente no contexto do Seminário Internacional Mercado de Trabalho e Gênero: comparações BrasilFrança promovido em parceria pela Fundação Carlos Chagas (Brasil) e pelo GDRE Mage do Centre National de la Recherche Scientifique -CNRS (França). O livro extrapola, no entanto, o contexto brasileiro e francês, tecendo também comparações entre outros países dos continentes latino-americano e europeu, e mesmo EUA e Japão.A primeira parte trata principalmente da inserção das mulheres no mercado de trabalho em uma perspectiva comparativa entre regiões e países. Michel Lallement tece uma análise das forças e fraquezas dos métodos utilizados em comparações internacionais, bem como de suas possibilidades em termos de contribuição à sociologia do gênero e vice-versa. Cristina Bruschini, Arlene Ricoldi e Cristiano Mercado traçam um panorama geral e principais tendên-cias da inserção laboral das mulheres brasileiras no período de dez anos (1995)(1996)(1997)(1998)(1999)(2000)(2001)(2002)(2003)(2004)(2005), em uma perspectiva comparativa das regiões Sudeste e Nordeste, as duas mais populosas do Brasil. Se por um lado, os dados indicam intenso e constante aumento da atividade feminina, por outro lado, persistem "traços de desigualdade" (p.31) na esfera ocupacional e de rendimentos Cadernos de Pesquisa, v.39, n.137, p.685-693, maio/ago. 2009 do trabalho, além de se verificar segmentação em atividades de prestígio -aos quais as mulheres escolarizadas passaram a ter acesso -e ocupações precárias, nas quais se encontra o maior contingente de trabalhadoras, especialmente na Região Nordeste.Ainda na primeira parte, Paola Cappellin, Laís Abramo e Rosalba Todaro examinam argumentos e estratégias de combate à discriminação das mulheres no mercado de trabalho, destacando aí o papel dos acordos sindicais. A resistência à adesão a políticas governamentais, no sentido de promover "a qualidade e a mobilidade profissional das mulheres por meio de ferramentas internas à estratégia organizacional" (p.137), é explicitada por Paola Cappellin, ao avaliar a efetividade da política de igualdade de oportunidades em grandes empresas no Brasil e na Europa (Itália e Noruega). A autora destaca que a baixa sensibilidade empresarial ao tema encobre "a relevância das dinâmicas da interpelação realizadas pela capilaridade dos acordos sindicais" (p.137). Laís Abramo e Rosalba Todaro, ao avaliar os custos do trabalho de homens e mulheres na América Latina concluem que esses não justificam o salário mais baixo das mulheres, até porque "não são os empregadores que sustentam os custos da reprodução" (p.152).Nadya Guimarães e Murillo Britto chamam a atenção para o fato de que a forma específica pela qual "são socialmente tecidas as diferenças e hierarquias simbólicas" (p.83) em cada contexto concorre para configurar padrões também específicos de segmentação: enquan...
Resenha de: GUIMARÃES, Nadya Araujo; HIRATA, Helena Sumiko. O Gênero do Cuidado: Desigualdades Significações e Identidades. Cotia, SP: Ateliê Editorial, 2020.
Apresentação de outros temas vol 28 n2, 2022
Este artigo parte da observação de memes de cunho machista que circularam nas redes sociais, em especial no WhatsApp, tendo por pretexto os constrangimentos impostos pela quarentena decretada durante a pandemia provocada pelo vírus Covid 19. Estes reproduziram representações e violências de gênero em forma de “humor”. Tratamos aqui de analisar, em perspectiva de gênero, as ideias veiculadas nas mensagens selecionadas, os assim chamados memes, perguntando-nos se há e qual seria a sua relação com religião. Verificou--se que a articulação entre neoliberalismo, conservadorismo político e religioso observado nos últimos anos no contexto brasileiro, concorreu para a reprodução e reforço de ideias de caráter misógino, sexista e racista/xenófobo, a fim de garantir a “imunidade” da família tradicional e a manutenção da divisão sexual do trabalho. Conclui-se que, ao disseminar tais paradigmas, o conteúdo dos memes selecionados reproduz as violências de gênero que perpassam a construção da família preconizada por grupos religiosos conservadores.
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