INTRODUÇÃONo desempenho de seu papel profissional, a enfermeira tem buscado continuamente assistir à saúde do homem de forma cada vez mais cientifica e independente. Esta busca ocorre tanto em situações novas, como no reestudo daquelas que a prática tem como consagradas. A dotação de recursos humanos para a prestação da assistência de enfermagem é uma das suas atribuições já estabelecidas, mas que constitui, muitas vezes, um problema para a enfermeira que responde pela gerên-cia da assistência nos hospitais onde se discute o assunto. Inúmeras são" as dificuldades encontradas para o desempenho desta coordenação.O pessoal de enfermagem" representa um percentual importante em relação ao número total dos servidores no hospital. Segundo FELDMANN 5 e DUTRA 4 , este índice é igual a 60%, o que representa um custo elevado e envolve um processo contínuo de admissão, seleção,
RESUMO -O presente trabalho trata das alterações da função sexual em homens' pa raplégicos. Pesquisamos 40 pacientes, entre 18 e 50 anos, dividi dos em dois grupos, sendo o grupo A composto por pacie ntes com compa nheir a fixa e o grupo B, composto por pacientes que não têm companheira fixa. A análise dos resu ltados permitiu constatar que, do tota l de pacientes, 33 referir am te r ereção (reflexa ou psicogênica); 30 deles relata ram que a ejaculação está ausente. A presença de orgasmo foi referida po r 20 pacien tes e as áreas de prazer ma is citadas, por 19 pacientes, fo ram o pescoço, as costas e o tórax.ABSTRACT -This study refers to the alteration of sexual function of pa raplegic, ca rried out with forty men aged between 18 to 50 years.They we re divided into two groups. Group A consisted of men living with a steady pa rtner. Group B. consisted of me n who do not have a steady partner. The analysis of data showed that 33 of the total group, had erection (either reflex or psicógenic); 30 of the pa rt icipants referred as not having ejaculation. The presence of orgasm was repo rted by twenty men. The erotogenic zones mostly reported by 19 patients we re neck, back and chest. INT RODUÇÃODurante um período de quatro anos, traba lhamos em uma unidade de pacientes paraplégi cos, onde pudemos constatar que o enfermeiro necessita de preparo mais específico, para aten der aos questionamentos que estes pacientes apresentam em relação à sua sexualidade. As sim sendo, decidimos estudar o problema, na tentativa de elaborar uma proposta de orien tação que auxiliará, tanto o paciente quanto o profissional, a melhorar o atendimento das ne cessidade relacionadas à sexualidade destes pacientes..Segundo SOLVES et ap o, as alterações nos costumes sociais, relativas à esfera sexual, ain da que ,as pessoas não tenham superado as bar reiras de defesa da pr6pria intimidade , faz com que alguns pacientes se sintam cada vez incli� nados a buscar informações por meios variados, recorrendo, em muitas ocasiões, a qualquer pro fissional da equipe de saúde que lhe inspire confiança, para perguntar sobre os problemas que estão ocorrendo na sua vida sexual. Estes autores, ainda enfatizam que surgem problemas , quando o profissional encarregado pela atenção ao paciente a quem este procura, em busca de informações e orientações, não está capaci�ado para isto, ou não tem, claramente determinado, . suas responsabilidades.Atuando junto ao lesado medular, os en fe irneiros têm demonstrado preocupação com os cuidados referentes à musculatura, eliminação vesical e intestinal, integridade da pele, uso de cadeira de rodas , transferênc;ia da cadeira de rodas para a cama e vice-versa, ocupação, re creação e lazer, entre outros. Enfim, a preocu pação restringe-se ao retomo deste homem, na situação de paraplegia, ao seu contexto social e familiar, colocando em segundo plano a im portância da função sexual na vida do paraplé gico.MAIOR7, ao discutir a participação e pre-· paro dos profissionais de reabilitação , cita que a maioria dos autores recomen...
-The authors analyze the problem faced by administration of the Nursing sector of a hospital, in terms of number of personnel. They emphasize that, if estimating formulae are used , these points must be considered: quality of assistance intended, as sistance neeclecl by the patients and characteristics of the Institution. Each hospital may use pre-establised formulae, in a first phase, but, depending on the percentage of care req uerid by the patients and the general changes that may interfere with the assistance, this calculation must be remade. The purpose of this work, in a modest way, is to provide data, maki ng use of real examples, sothat nursas are able to discuss with the adminis tration or other sectors that may interfere with the Nursing area-about the estimating of the Nursing personel, which is their attribution . INTRODUÇÃONo desempenho de seu papel proftssional, a en fe rmeira tem buscado continuamente assistir à saúde do homem de fo rma cada vez mais cientiffca e in dependente. Esta busca ocorre tanto em situações no vas, como no reestudo daquelas que a prática tem como consagradas. A dotação de recursos humanos para a prestação da assistência de enfermagem é uma das suas atribuições já estabelecidas mas, que cons titui muitas vezes, um problema para a enfermeira que responde pela gerência da assistência nos hos pitais onde se discute o assunto . Inúmeras são as ·di ficuldades encontradas para o desempenho desta coordenação.O pessoal de enfermagem representa um per centual importante em relação ao número total dos servidores no hospital. Segundo FELDMANN (s.d.) e DUTRA (1983), este índice é igual a 60%, o que representa um custo elevado e envolve um processo contínuo de admissão seleção, treinamento, aperfei çoamento e avaliação. Cria, por motivos econômi cos, políticos e outros, a interferência de profissionais de outras áreas na determinação da quantidade e qualidade do pessoal. Outra diftculdade que pode ocorrer, é a ausência ou indefinição de programas e objetivos da Instituição ou do conflito desta com os objetivos do serviço de enfermagem. É necessá rio identificar a causa da interferência, que não raro leva à ingerência, para demonstrar os riscos opera cionais de um serviço programado inadequadamente e o comprometimento legal que a Instituição assume diante dos inúmeros perigos e falhas, que ocorrem tanto com o paciente quanto com o pess oal que o as siste. Portanto, a dotação de pessoal, além de ser da competência da enfermeira, representa uma preocu pação constante para a enfermagem visto que está diretamente ligada ao produto fmal de seu trabalho• Professora Assistente da Escola de Enfermagem
No entanto, acreditamos que haveria necessidade de apresentarmos algumas justificativas sobre os motivos de terem sido eleitos estes itens, propostos no modelo em anexo, baseando-se na nossa experiência profissional e na bibliografia específica quanto a esta faixa etária. DESENVOLVIMENTO DOS TÓPICOS A SEREM ABORDADOSApresentaremos as justificativas seguindo a seqüência estipulada no modelo proposto por CAMPEDELLI 7 .* Enfermeira. Professor Associado do Departamento de Enfermagem Médico-Cirúrgica da Escola de Enfermagem da USP.
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