Acta Med Port 2015 Nov-Dec;28(6):687-694 RESUMOIntrodução: Os profissionais dos cuidados de saúde primários encontram-se numa posição privilegiada para identificarem e orientarem casos de maus-tratos de idosos. Este estudo investigou o enquadramento destes profissionais nesta matéria. Material e Métodos:Elaborou-se um questionário posteriormente aplicado a médicos e enfermeiros de 12 Unidades de Saúde de Coimbra. Estudaram-se parâmetros relacionados com aspetos demográficos, perceção do abuso e estratégias de atuação, experiência pessoal e formação nesta área.Resultados: A taxa global de resposta foi de 67,9% com 127 questionários validados. Dos resultados obtidos destacam-se seguintes:verificou-se um contacto substancial entre os profissionais e a população idosa; a maioria dos profissionais (64,6%) consideram o abuso mais prevalente em contexto familiar e 32,3% indicaram a negligência como a forma mais frequente; 97,6% dos profissionais considera que tem um papel importante na deteção de casos de abuso; a incerteza no diagnóstico foi um dos principais fatores limitadores da denúncia; verificou-se incerteza a obrigatoriedade de reportar os casos às autoridades judiciais. Ainda se constatou que 87,4% destes profissionais se sentiriam mais confortáveis com protocolos de atuação e que esta problemática não havia sido abordada na sua formação básica em 70,9% dos casos. Discussão:O contato significativo entre a população idosa e os profissionais de saúde propicia o diagnóstico e intervenção precoces.Os profissionais revelaram conhecimentos sobre o tema em linha com os indicados por alguns estudos, nomeadamente, sobre o contexto e prevalência do abuso. A subsistência de dúvidas relativamente à melhor forma para gerir estes casos e conciliar as diferentes perspetivas poderia ser colmatado, na opinião veiculada pelos próprios, pela definição de protocolos de atuação e a formação específica deverá ser considerada como um dos pilares fundamentais para preparar adequadamente os profissionais para lidar com este tipo de situações.Conclusão: Existe uma consciencialização dos profissionais de saúde sobre a relevância do problema e sobre o papel que podem desempenhar na prevenção e diagnóstico do abuso. A abordagem do tema durante a sua formação associada ao desenvolvimento de normas de orientação clínica daria uma maior segurança aos profissionais na gestão destes casos.Palavras-chave: Abuso de idosos; Maus Tratos; Cuidados Primários; Portugal. ABSTRACT Introduction:Primary health care professionals are in a privileged position to recognize and manage cases of suspected elder abuse.The purpose of this study was to provide some insight of these professionals' views and knowledge on this subject. Material and Methods:A questionnaire was elaborated and sent to physicians and nursing staff practicing in 12 different health care units in Coimbra. The data collected included parameters related to demography, perception of abuse and management strategies, personal experience and training on this subject. Results:The global response...
This paper intends to present an interdisciplinary project carried out in a School of Engineering, and to refer to its effects in the development of students' skills. This project's main goal was to present students with an intellectually demanding challenge which implied overcoming the disciplinary barriers thus integrating knowledge to solve the problems they were challenged with. After the project had been concluded, a study was carried out using a qualitative methodology by conducting two focus groups (n = 16). The main goal of this procedure was to get a better perception of (1) how students understood the project; (2) what kind of skills students considered to have developed throughout the project, and (3) the importance they have attributed to this kind of project. The results demonstrate that students are aware of the relevance of the project not only for their education process but also for the development of their skills. The results of the study also reveal that the students involved in the project have been capable of identifying the specific skills that the project work had intended to address and develop.
Tem havido um aumento significativo de novos constructos envolvendo a felicidade e o bem-estar dos colaboradores nas empresas, existindo crescentes estudos que comprovam que valorizar os colaboradores é fundamental para o sucesso das organizações, tornando-se um fator distintivo de competitividade. Ademais, o Marketing interno é uma abordagem recente, que necessita ser mais intensificada nas organizações e que implica abordar o colaborador como o primeiro cliente de uma organização. Realizou-se um estudo de caso da Felicidade Organizacional (FO) e da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) numa indústria joalheira, para implementar um diagnóstico de Marketing Interno. Foi construído um questionário, integrando a escala do projeto Happiness Works e itens para medir a QVT baseados na proposta de Walton, aplicado a uma amostra de 56 colaboradores. Quanto aos resultados: (a) observaram-se níveis moderados de FO, sendo tendencialmente mais felizes na vertente Felicidade na Função do que na vertente Felicidade na Organização; (b) os colaboradores estavam pouco felizes com a Remuneração e bastante felizes com os Objetivos da organização; (c) quanto maior era o número de filhos, menor a satisfação com a remuneração; (d) quanto menos habilitações possuiam, menor foi a satisfação com o intraempreendedorismo e com os objetivos da função; e (e) quanto mais elevadas as habilitações, maior a satisfação com a QVT. Encerra-se com contributos para o desenvolvimento organizacional da empresa e para as abordagens de promoção da felicidade organizacional.
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