La disruptividad que causa cualquier evento fortuito sorpresivo afecta la operatividad de los negocios, por tal razón el presente escrito esboza la estrategia de planes de contingencia o de continuidad de negocios para la marcha exitosa de las empresas. Metodológicamente, la investigación es descriptiva, documental con base en una revisión de la literatura sobre la problemática focalizada, atendiendo los postulados que sustentan el principio contable rector del negocio en marcha según lo revelado en el Marco Conceptual de NIIF (IFRS Fundation: 2018), la Normas ISO-22301 y lo sugerido por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI: 2020). Se encontró que los planes de continuidad de negocios se sustentan en tres factores principales, a saber, los aspectos relacionados con las unidades monetarias de carácter financiero, lo relacionado al desempeño operacional y aspectos externos incidentes del entorno de los cuales no se tienen dominio pleno; estos hacen parte de la diagnosis de la situación problémica enfocada en la disruptividad ocasionada por el COVID-19; por lo cual se propone la estrategia de planes de continuidad de negocios enfocada en los aspectos de comunicación, tecnología, seguridad, manejo de personal y capital humano, manejo de clientes y proveedores, procesos y funcionamiento de la empresa.

El cambio climático es una realidad que afronta la humanidad, un asunto del presente y del futuro, no se trata de una predicción, es quizás el más grande reto que la humanidad debe afrontar en su propósito de continuar habitando este planeta, sin distingo entre países pobres ni ricos y tampoco entre clases sociales.Ante esta realidad, surge la adaptación como la medida más eficaz para contrarrestar los efectos de este fenómeno, la cual requiere el desarrollo de capacidades institucionales y sociales, que permitan articular los esfuerzos de los actores gubernamentales, sociales y económicos.El artículo plantea el abordaje conceptual sobre la adaptación al cambio climático en los contextos internacional, regional y local; se analizan e interpretan las acciones realizadas en la región Costa Atlántica, para determinar la capacidad de adaptación que permita afrontar las situaciones derivadas de dicho cambio y se indagan las posibilidades en materia de adaptación. AbstractClimate change is a reality facing humanity, a subject of the present and the future, is not a prediction, it is perhaps the greatest challenge that mankind is facing in its efforts to continue living in this world, without distinction between countries poor nor rich, nor between social classes. Given this reality, the most effective adaptation to counteract the effects of this phenomenon, which requires the development of institutional and social capabilities that enable joint efforts of government, as social and economic actors, arises. The article presents the conceptual approach on adaptation to climate change at the international, regional and local contexts; analyzed and interpreted the actions in the Atlantic Coast region, to determine the adaptability which to cope with situations arising from the change and investigate possibilities for adaptation.

En este artículo se presenta un análisis de la responsabilidad social empresarial como una oportunidad de materializar los postulados éticos que orientan el actuar organizacional, se fundamentó en los postulados teóricos de  Argandoña. (2009),  Bédard. (2003) Gómez. (2014), Holliday. (2010), Ruiz-Navarro. (2012) entre otros autores, se enmarca en una metodología documental y analítica. Se delibera sobre la importancia de la RSE como un valioso instrumento para la gestión integral de las organizaciones, adoptando principios que permitan abordar de manera integral el rol de la compañía dentro de la sociedad, dimensionando los aspectos económicos inherentes a la organización, pero también los sociales y ambientales propios del contexto donde desarrolla su actividad.