The COVID-19 pandemic has affected the lives of people worldwide. Governments struggled to persuade citizens to obey ongoing lockdowns and social restrictions to fight the transmission of the virus. The purpose of this paper is to investigate the impact of prosocial behavior during COVID-19 and big-five personality traits on compliance with health-protective behavior against COVID-19. To examine possible predictors an online questionnaire was delivered to undergraduate students at a public university of Athens during the second phase of the pandemic (November 2020). A mediation analysis was performed to test the relationships among variables. The sample consisted of 239 business school students and the results revealed that two of the big-five personality traits of young adults, conscientiousness, and neuroticism, can be linked with a positive attitude to following heath precautions and recommendations while conscientiousness and agreeableness are predictors of young adults’ prosociality behavior to cope with the COVID-19 pandemic. Finally, the results indicated that there is not any effect of young adults’ personality traits on health recommendation through the mediation of prosociality. The results will contribute to the recent literature (Campos-Mercade, Meier, Schneider, & Wengström, 2021; Miles, Andiappan, Upenieks, & Orfanidis, 2021) on the factors influencing prosocial decision-making regarding the pandemic.
The present study examined the association and complementary effect of self-compassion on the subjective happiness and psychological well-being of adults during the COVID-19 pandemic. The study was based on a concurrent correlational design to examine relationships between self-compassion, subjective happiness, psychological well-being, resilience, and the meaning in life. Data were collected via a battery of questionnaires and analyzed, focusing on the above variables. The sample of this study (N = 526) consisted of Greek professionals in education and university students. The results showed that there is a strong positive relationship between self-compassion and subjective happiness, and between self-compassion and psychological well-being. The findings suggest that an attitude of self-compassion may well influence the development of psychological well-being and increase the subjective happiness of adults during the distressing era of a long-term pandemic. The results also indicated a positive relationship between self-compassion and meaning in life and showed that self-compassion is a prerequisite for resilience, which in turn may serve as a moderator of psychological well-being and subjective happiness.
Η παρούσα έρευνα είχε ως στόχο τη μελέτη της επαγγελματικής ικανοποίησης και των πηγών εργασιακού άγχους σε δείγμα 722 ανδρών και γυναικών μηχανικών στην Ελλάδα. Για τη διερεύνηση του εργασιακού άγχους των μηχανικών χρησιμοποιήθηκε το Ερωτηματολόγιο Εργασιακού Άγχους(Occupational Stress Inventory-Revised/OSI-R), ενώ για τη μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης το Ερωτηματολόγιο Ικανοποίησης Μινεσότα (Minnesota Satisfaction Questionnaire-MSQ). Στην εργασία αυτή διερευνήθηκαν όλοι οι παράγοντες που δυνητικά συμβάλλουν στην εμπειρία εργασιακού άγχους στους εργαζόμενους μηχανικούς, με ιδιαίτερη έμφαση στους παράγοντες που πηγάζουν από τον ίδιο τον εργασιακό ρόλο, όπως ο υπερ-φόρτος ρόλου, η ασάφεια ρόλου, η ανεπάρκεια στην άσκηση ρόλου, τα όρια και η σύγκρουση ρόλων, η ανάληψη ευθυνών και οι εργασιακές συνθήκες. Επιπλέον, ερευνήθηκαν οι τρόποι αντίδρασης-συμπτώματα εργασιακού άγχους των μηχανικών, κυρίως αυτά που αφορούν στον επαγγελματικό ρόλο, τις διαπροσωπικές σχέσεις, την έκφραση συναισθημάτων (ψυχολογικές αντιδράσεις) και τις συνέπειες σε σωματικό επίπεδο. Επίσης, δόθηκε έμφαση στη διαθεσιμότητα ή μη αποθεμάτων αντιμετώπισης του άγχους (coping resources), με ιδιαίτερη έμφαση στη χρήση δραστηριοτήτων αναψυχής, την υιοθέτηση συνηθειών φροντίδας του εαυτού, την αξιοποίηση της κοινωνικής υποστήριξης και την ανάπτυξη γνωστικών δεξιοτήτων. Ταυτόχρονα, έγινε μελέτη της γενικής ικανοποίησης που λαμβάνουν οι μηχανικοί μέσα από την περιγραφή εσωγενών και εξωγενών χαρακτηριστικών της εργασίας τους. Τα δύο φαινόμενα του εργασιακού άγχους και της επαγγελματικής ικανοποίησης μελετήθηκαν υπό το πρίσμα διαφόρων χαρακτηριστικών του επαγγέλματος του μηχανικού (εργασιακός τομέας, εργασιακή θέση, ειδικότητα και αντικείμενο απασχόλησης), καθώς και δημογραφικών μεταβλητών όπως το φύλο, η ηλικία, ο τόπος κατοικίας και η οικογενειακή κατάσταση με κύρια τη διάσταση απόκτησης παιδιών. Παράλληλα, έγινε προσπάθεια συσχέτισης των δύο ερωτηματολογίων για τη διεξαγωγή συμπερασμάτων σχετικά με τη σχέση που υφίσταται μεταξύ εργασιακού άγχους και επαγγελματικής ικανοποίησης στους συγκεκριμένους. εργαζόμενους. Βασικά συμπεράσματα της έρευνας ήταν ότι οι βασικότερες πηγές άγχους των μηχανικών είναι ο υπερβολικός φόρτος ρόλων και η ανάληψη ευθυνών, ενώ οι αντιδράσεις άγχους είναι κυρίως σε σωματικό επίπεδο και παίρνουν τη μορφή σωματικών ενοχλημάτων, διαταραχών ύπνου και φαγητού καθώς και υιοθέτησης ανθυγιεινών συνηθειών όπως το κάπνισμα και η χρήση αλκοόλ. Το άγχος που προκύπτει από την εργασία οι μηχανικοί το αντιμετωπίζουν κυρίως με την αναζήτηση κοινωνικής υποστήριξης αλλά και με την ενεργοποίηση γνωστικών δεξιοτήτων. Τέλος, οι μηχανικοί δηλώνουν σημαντικά επίπεδα επαγγελματικής ικανοποίησης.
The aim of the current study is to examine the effect of the Traditional Easter Games of Cyprus on the emotional well-being of the participants. Data were collected using a qualitative analysis. It consisted of interviews from 51 participants aged 32–93 years old, and observations were made from audiovisual material of the Traditional Cypriot Easter Games being played by a sample of 20 children aged 6–14 years old and 43 adults aged 18–65 years old. Demographic data were collected by using interviews and analyzed using IBM SPSS program. The observations of the audiovisual material focused on the emotions of the participants and were grouped into prevailing and secondary emotions according to frequency and duration. The results indicate that games produce emotions such as joy, excitement, and euphoria. Emotions such as embarrassment, frustration, and anger were also observed occasionally, specifically in situations of competitiveness and defeat. In addition, the differences and similarities between adults and children were recorded. The findings of the present study extend previous work by demonstrating the positive impact of the traditional games on children’s and adult’s emotional well-being.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.