Resumo: Neste estudo, avaliou-se os determinantes microeconômicos do auto emprego no estado de Mato Grosso, considerando as mudanças estruturais ocorridas no mercado de trabalho do estado nos últimos anos. A partir de dois cortes temporais, em 2004 e em 2012, procura-se avaliar as alterações nos condicionantes do auto emprego e os efeitos sobre a dinâmico da mercado de trabalho em Mato Grosso. Foi considerado um modelo de probabilidade linear, cujas variáveis explicativas representam características socioeconômicas dos indivíduos, segundo informações da PNAD. Observa-se que o nível de educação é importante ao explicar o auto emprego no estado, em que quanto maior o grau de escolaridade, menores são as chances deste tipo de ocupação. Ademais, os resultados indicam que no período mais recente, as variáveis gênero e raça se tornaram mais significativas ao explicar o auto emprego. Assim, as evidências demonstram que, para o mercado de trabalho de Mato Grosso, o auto emprego é melhor explicado pelos argumentos da teoria push, em que a opção por este tipo de ocupação é mais uma resposta às dificuldades de inserção do mercado formal do que à busca por melhores oportunidades. Palavras-Chave: Mercado de Trabalho, Mato Grosso, Auto Emprego. Abstract:In this paper, we evaluate the microeconomic determinants of self employment in Mato Grosso, Brazil, considering the structural changes that occur in labor market lately. From two cross sections, in 2004 and 2012, we evaluate the changes in the self employment conditions and the effects on the labor market dynamics. We argue that the education level is important to explain the self employment. Finally, the results shows that recently, the gender and other determiants become more signficant to explain the self employment. The evidences indicate that, for the Mato Grosso labor market, the self employment is due to the push theory arguments, where the option for this is more a response to the labor market restriction than a look for better oportunities.
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