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Prevalence, symptoms, and treatment of depression suggest that major depressive disorders (MDD) present sex differences. Social stress-induced neurovascular pathology is associated with depressive symptoms in male mice; however, this association is unclear in females. Here, we report that chronic social and subchronic variable stress promotes blood-brain barrier (BBB) alterations in mood-related brain regions of female mice. Targeted disruption of the BBB in the female prefrontal cortex (PFC) induces anxiety- and depression-like behaviours. By comparing the endothelium cell-specific transcriptomic profiling of the mouse male and female PFC, we identify several pathways and genes involved in maladaptive stress responses and resilience to stress. Furthermore, we confirm that the BBB in the PFC of stressed female mice is leaky. Then, we identify circulating vascular biomarkers of chronic stress, such as soluble E-selectin. Similar changes in circulating soluble E-selectin, BBB gene expression and morphology can be found in blood serum and postmortem brain samples from women diagnosed with MDD. Altogether, we propose that BBB dysfunction plays an important role in modulating stress responses in female mice and possibly MDD.

L’insertion au travail de personnes souffrant d’une maladie mentale s’avère complexe et difficile. Pour celles qui travaillent, le maintien en emploi est de courte durée. Cet article vise à identifier des déterminants personnels du maintien en emploi de personnes souffrant d’une maladie mentale et inscrites dans un programme de réinsertion au travail. Des 105 personnes qui travaillent durant le suivi de 9 mois après leur inscription à un programme, près de 50 % maintiennent leur première activité de travail. Les résultats d’analyses de survie révèlent que selon l’indicateur de maintien en emploi observé (premier ou dernier emploi obtenu), les variables qui apparaissent comme significatives peuvent être reliées aux aspects sociodémographiques (aide financière reçue), travail (la durée d’absence du marché du travail, le type d’emploi obtenu), cognitif (fonctions exécutives) et clinique (symptômes paranoïdes). En conclusion, les auteurs suggèrent non seulement de considérer les variables inhérentes à la personne souffrant d’une maladie mentale pour prédire le maintien en emploi, mais aussi d’évaluer de façon plus systématique son milieu de travail.

Une étude prospective menée auprès de personnes souffrant d'une maladie mentale vise à identifier les déterminants significatifs de leur insertion au travail. Des analyses de régression et de comparaison de moyennes ont permis d'examiner les caractéristiques les plus saillantes de la personne pour expliquer son insertion socioprofessionnelle et ce, en considérant plusieurs indicateurs d'insertion au travail. Premièrement, les résultats indiquent que ce sont les variables reliées au travail (p. ex. l'engagement vers le travail) et sociodémographiques (p. ex. l'aide financière reçue) qui permettent de prédire l'exercice d'une activité de travail et l'obtention d'un emploi compétitif. Deuxièmement, 2 variables additionnelles permettent de prédire l'autonomie en emploi, c'est-à-dire le sentiment d'efficacité en matière de recherche d'emploi et de capacité à surmonter les obstacles à l'insertion au travail. Troisièmement, les variables d'ordre cognitif et clinique sont associées au délai pour débuter un emploi. Quatrièmement, le nombre d'heures de travail effectuées par semaine est expliqué par le sentiment d'efficacité à surmonter les problèmes de santé ainsi que d'autres variables motivationnelles et psychosociales. En conclusion, il est important d'identifier clairement les indicateurs d'insertion au travail afin de déterminer quels sont les prédicteurs significatifs.