While seizure disorders are more prevalent among multiple sclerosis (MS) patients than the population overall and prognosticate earlier death & disability, their etiology remains unclear. Translational data indicate perturbed expression of astrocytic molecules contributing to homeostatic neuronal excitability, including water channels (AQP4) and synaptic glutamate transporters (EAAT2), in a mouse model of MS with seizures (MS+S). However, astrocytes in MS+S have not been examined. To assess the translational relevance of astrocyte dysfunction observed in a mouse model of MS+S, demyelinated lesion burden, astrogliosis, and astrocytic biomarkers (AQP4/EAAT2/ connexin-CX43) were evaluated by immunohistochemistry in postmortem hippocampi from MS & MS+S donors. Lesion burden was comparable in MS & MS+S cohorts, but astrogliosis was elevated in MS+S CA1 with a concomitant decrease in EAAT2 signal intensity. AQP4 signal declined in MS+S CA1 & CA3 with a loss of perivascular AQP4 in CA1. CX43 expression was increased in CA3. Together, these data suggest that hippocampal astrocytes from MS+S patients display regional differences in expression of molecules associated with glutamate buffering and water homeostasis that could exacerbate neuronal hyperexcitability. Importantly, mislocalization of CA1 perivascular AQP4 seen in MS+S is analogous to epileptic hippocampi without a history of MS, suggesting convergent pathophysiology. Furthermore, as neuropathology was concentrated in MS+S CA1, future study is warranted to determine the pathophysiology driving regional differences in glial function in the context of seizures during demyelinating disease.
Introducción: El síndrome de Burnout (SB), es un tipo de estrés laboral, considerado por la organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que conlleva al deterioro de la salud física y mental en las personas; ya que se cree que resulta del fracaso del individuo para adaptarse a situaciones laborales que generen un estrés alto y prolongado, presentándose continuamente en profesionales de la salud.
Objetivo: La presente investigación tuvo como objetivo la caracterización de la carga manipulada por los trabajadores informales de cargue y descargue de víveres en la plaza de mercado de la ciudad de Valledupar.
Metodología: Se realizó un estudio de tipo descriptivo, transversal en una institución pequeña de salud de primer nivel de complejidad, donde el sujeto de estudio fueron los trabajadores de la salud.
Resultados: Se encuestaron 19 trabajadores de la salud. Frente a la prevalencia de las dimensiones se mostró que la Realización Profesional fue 63,16% para alto, la Despersonalización 63,16% para bajo y Agotamiento Emocional 63,16% para bajo. Se considera que una prevalencia del 10,53% para síndrome de burnout en el grupo estudiado hacen preciso buscar profundizar más en el estudio de este síndrome en instituciones de salud pequeñas, con la inclusión de los factores transculturales y características particulares relacionadas con el cargo del personal de salud, y que permita el comparar con datos obtenidos de instituciones de mayor tamaño y complejidad.
Discusión y Conclusión: se encontró que el nivel de realización personal fue alto en los no profesionales con un 66,67% y alto en los profesionales con un 61,54%.
El objetivo de esta investigación descriptivo-correlacional fue establecer la relación entre las variables sociodemográficas, laborales y psicológicas asociadas al síndrome de burnout en 161 profesionales del área de la salud de una clínica de Villavicencio, Colombia, a quienes se aplicaron un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales, los cuestionarios de Burnout de Maslach, el MOS de apoyo social, el de Formas de Afrontamiento, el de Orientación hacia la Vida LOT-R y la escala de resiliencia CD-RISC. Los resultados indican que una cuarta parte de la citada muestra manifestaba un alto nivel de agotamiento y baja realización personal, una tercera parte despersonalización, y diez de cada cien el síndrome de burnout completo. Los autores discuten los resultados basándose en los estilos de afrontamiento y el apoyo afectivo percibido.
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