A violência contra a mulher constitui um importante problema de saúde pública no Brasil e requer um conjunto de políticas articuladas que envolvam gestores e profissionais para o enfrentamento do problema em todo o território nacional. Neste sentido, o objetivo deste trabalho é identificar a atuação da equipe de enfermagem em Unidades de Saúde da Família no atendimento à mulher vítima de violência, a partir dos conhecimentos que possuem e de suas percepções em torno do problema. Foram incluí-dos 25 profissionais da equipe de enfermagem em USF da zona urbana de Vitória da Conquista -BA, os quais responderam a um questionário estruturado mediante consentimento informado. A maioria (92%) dos profissionais considera a violência e violência contra a mulher (80%) como temas de seu interesse, tendo 44% classificado a violência contra a mulher como um problema cultural; 52% afirmaram ter conhecimento sobre a política de proteção a mulher; 52% das profissionais reportaram casos de violência contra a mulher identificados em sua unidade de saúde, tendo a maioria (52%) encaminhado a vítima para o aconselhamento. A maioria das profissionais (64%) não integra a violência contra a mulher no planejamento e ações de assistência da unidade; 84% nunca realizaram cursos de capacitação e atualização em violência contra a mulher e 68% referiram haver dificuldades da equipe para lidar a. Doutor em Ciências Sociais Docente. Pesquisador da Faculdade Independente do Nordeste. Núcleo de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão. Enfermeira. Doutora em Interunidades Saúde do Adulto Idoso. Docente Adjunta do
RESUMOObjetivo: Analisar os fatores de risco para doenças crônicas não transmissíveis entre colaboradores de uma instituição privada. Trata-se de um estudo descritivo, documental, com abordagem quantitativa, realizado a partir de uma investigação em um banco de dados. Os dados foram tabulados por meio do Software de Gestão -Infomed e apresentados em gráficos e tabelas. O tratamento dos dados se deu através de análise estatística descritiva. Os resultados evidenciaram alta prevalência de excesso de peso (61%), tabagismo (2%), etilismo (58%), sedentarismo (72%) e alimentação não saudável (83%). Nas doenças já instaladas evidenciou-se hipertensão arterial sistêmica em 10% dos entrevistados, 11% com dislipidemia, 7% têm problemas respiratórios, 2,8% são diabéticos e 0,8% têm depressão. Foi possível constatar que os colaboradores apresentam alto risco para o desenvolvimento de doenças crônicas não transmissíveis em decorrência da alta prevalência dos fatores de risco observados no estudo. Descritores ABSTRACTObjective: To analyze the risk factors for chronic diseases among employees of a private institution. This is a descriptive study, documentary, with a quantitative approach, carried out from an investigation into a database. The data were tabulated through Management Software -Infomed and presented in graphs and tables. The processing of data through descriptive statistical analysis. The results showed a high prevalence of overweight (61%), smoking (2%), alcohol (58%), physical inactivity (72%) and unhealthy diet (83%). The already installed disease showed up arterial hypertension in 10% of subjects, 11% had dyslipidemia, 7% have respiratory problems, diabetics are 2.8% and 0.8% have depression. It was found that the employees have high risk for developing chronic non-communicable diseases due to the high prevalence of risk factors observed in the study.
O câncer de mama é um importante problema de saúde pública, cujo aumento dos números de casos alerta para a gravidade e extensão do problema, e a necessidade de efetivação de políticas públicas necessárias à prevenção e ao controle. A partir de estimativas e preconizações do Instituto Nacional de Câncer, busca-se apresentar um panorama da doença no Brasil. A partir delas, é possível compreender a sua magnitude, que pode auxiliar no entendimento da dimensão que a doença alcança, ao mesmo tempo em que conduz à reflexão acerca da política de saúde para sua prevenção e controle.
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