Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja Guru, pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja Guru, dan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru secara bersama-sama terhadap kinerja Guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri Gugus 1 Kecamatan Rancakalong Sumedang sebanyak 102 guru. Sampel yang diambil secara cluster random sampling sebanyak 82 guru. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket. Analisis hasil penelitian menggunakan statistik deskriptif, korelasi dan regresi sederhana dan berganda dengan menggunakan SPSS Windows Version 20. Hasil penelitian membuktikan bahwa pertama, ada pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di Gugus 1 SDN se-Kecamatan Rancakalong Sumedang. Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap kinerja guru (Y) sebesar 18,2% sisanya sebesar 81,8% ditentukan variabel yang lain. Kedua ada pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru di Gugus 1 SDN se-Kecamatan Rancakalong Sumedang. Besarnya pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru sebesar 19,4% sisanya sebesar 80,6% ditentukan variabel yang lain . Dan ketiga, ada pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru terhadap kinerja guru secara bersama-sama sebesar 22,3%, hal ini berarti bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru secara bersama-sama dapat mempengaruhi kinerja guru Gugus 1 SDN se- Kecamatan Rancakalong Sumedang sebesar 22,3% dan sisanya sebesar 77,7% ditentukan variabel yang lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Komitemen Organisasi Terhadap Kinerja Operator dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Intervening. Metode Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Operator Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS) Jawa Barat, dan diambil 100 operator sebagai sampel dengan teknik random sampling. Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan cara angket melalui media google form. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) dengan bantuan software IBM Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Versi 20 for Windows dan Lisrel 8.5. Hasil analisis jalur membuktikan adanya pengaruh positif dan siginifikan komitmen organisasi, organizational citizenship behavior terhadap kinerja operator, dan adanya pengaruh tidak positif dan siginifikan budaya organisasi terhadap kinerja operator melalui organizational citizenship behavior. Hasil penelitian ini berimplikasi bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi, organizational citizenship behavior perlu ditingkatkan guna meningkatkan kinerja operator Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta (PTKIS) Jawa Barat.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.