Kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh kepala dari suatu Lembaga atau instansi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pendidikan kepemimpinan, soft skill dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian merupaka penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sample simple random sampling sebanyak 50 orang. Sehingga didapatkan hasil penelitian bahwa pendidikan kepemimpianan, soft skill dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Yang berarti bahwa apabila pendidikan kepemimpianan, soft skill dan motivasi kerja yang tinggi maka kinerja karyawan juga tinggi. Berdasarkan perhitungan f hitung 25.722 ≥ f Tabel 2,74 dan f hitung berada dipenolakan hipotesis nol (H0) sehingga Ha diterima.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.