Parmi les salariés, une différenciation importante résulte du fait que le salaire des ingénieurs et cadres croît avec l'âge, alors que celui des ouvriers tend plutôt à décroître à partir de la trentaine. L'article « Evolution des salaires des cadres supérieurs en fonction de 1'âge » a pour but d'étudier, à partir des statistiques disponibles en France, la relation âge - salaire pour les diplômés et pour les autodidactes (les cadres promus), selon la nature de l'affaire (secteur privé — public notamment) et la fonction (administrative — technique — commerciale...). Une dernière partie examine comment les paramètres d'un modèle explicatif des salaires par l'âge et la responsabilité sont influencés par les périodes de la vie active retenues, les diplômes, la taille des entreprises, le type d'activité économique et la région.
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