El empoderamiento en estudiantes universitarios de enfermería, es una oportunidad para posicionar la profesión. Objetivo. Determinar la relación que existe entre empoderamiento y clima organizacional en estudiantes universitarios de enfermería. Materiales y Métodos. Estudio correlacional, transversal, realizado en Huancayo, Perú, entre marzo y diciembre de 2018. La población estuvo conformada por 189 estudiantes de enfermería, y el tamaño de la muestra (n=166) se obtuvo con la fórmula para muestras finitas y el muestreo fue aleatorio simple. Se aplicó un cuestionario validado por cada variable. Para el análisis de datos, se empleó la estadística descriptiva e inferencial, se trabajó con el software IBM SPSS Statistics 24, se aplicó para la contratación de hipótesis el coeficiente de correlación de Pearson (r). Resultados. El 58,43% y el 39,15%, muestran un nivel de empoderamiento medio y alto y el 84,34% perciben que el clima organizacional en el espacio académico es medianamente favorable, lo que determina una relación directa entre el empoderamiento y clima organizacional en estudiantes de enfermería (0,335), significativa (p = 0,000 < 0,05). Conclusiones. Se demuestra que existe relación directa entre empoderamiento y clima organizacional, al evidenciar un alto porcentaje de estudiantes universitarios de enfermería que perciben nivel medio en ambas variables, lo cual puede ser considerado como una brecha para el desarrollo personal y profesional del estudiante y de la organización.
Un tema de gran interés para los investigadores en gestión es la relación entre la satisfacción y productividad. La pregunta habitual es si los trabajadores satisfechos son más productivos que los insatisfechos, se entiende que la productividad es un indicador de la eficiencia y competitividad de la institución. El objetivo general de la presente investigación es: Determinar la relación de la satisfacción laboral y la productividad de docentes de la Facultad de Enfermería de la UNCP. La muestra fue 26 docentes de la Facultad de Enfermería a quienes se les aplicó el cuestionario de satisfacción laboral y el cuestionario de productividad. Siendo las conclusiones: Los docentes de la Facultad de Enfermería, en su mayoría (38 %), tienen un nivel medio de satisfacción laboral, y el 30 % tienen un nivel bajo de satisfacción frente al 30 % que tiene un nivel alto de satisfacción laboral. La productividad en investigación de los docentes de la Facultad de Enfermería es bajo; si bien se realiza investigaciones anualmente, la debilidad está en la publicación de los mismos en revistas indexadas o de prestigio, siendo escasa o nula la publicación en muchos casos. Se ha comprobado que no existe relación entre la satisfacción laboral de los docentes y la baja productividad que tienen, independientemente del nivel de satisfacción la mayoría tienen baja productividad.
Empoderamiento de la mujer y seguridad alimentaria, son temas de gran interés en diferentes escenarios mundiales en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible; existiendo aún, vacíos en cuanto al conocimiento de ambos temas que podrían coadyuvar a fortalecerlos. El estudio correlacional tiene como objetivo general, el determinar la relación que existe entre empoderamiento de mujeres con niños/as menores de cinco años y seguridad alimentaria, se desarrolla con una población total de 57 madres pertenecientes al Programa del Vaso de Leche - PVL del distrito de Huacrapuquio (Junín-Perú). La recolección de datos, para ambas variables, se realizó a través de la encuesta cuyos cuestionarios fueron aplicados individualmente a la población de estudio; los resultados demuestran que existe una relación directa entre el empoderamiento de mujeres y seguridad alimentaria, la mayoría de madres puntúan niveles bajos en ambas variables. Los hallazgos sugieren que el empoderamiento de mujeres puede facilitar la implementación de procesos orientados a la seguridad alimentaria, proponiendo a los actores claves de los escenarios afines la implementación de políticas públicas y estrategias participativas para potenciar el empoderamiento de mujeres y la seguridad alimentaria; considerando, además, estudios futuros para establecer posibles relaciones causales.
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