Determinantes del empleo no agrícola y de los ingresos no agrícolas en el EcuadorCristian Vasco y Grace Natalie Tamayo
ResumenEste artículo analiza los determinantes de la participación en el empleo no agrícola y de los ingresos no agrícolas en el Ecuador. Los resultados obtenidos con el método de estimación en dos etapas de Dubin y McFadden muestran que las mujeres son más propensas que los hombres a dedicarse al autoempleo no agrícola pero ganan mucho menos que los hombres empleados en el sector no agrícola. El empleo asalariado no agrícola es una opción común entre las personas más instruidas provenientes de hogares sin tierras, mientras que el empleo asalariado agrícola parece ser la única fuente de empleo para las personas que carecen de tierras e instrucción. La participación en el trabajo no agrícola es más probable en áreas situadas cerca de ciudades medianas con economías dinámicas. Finalmente, se observan diferencias regionales en los patrones de empleo que parecen estar relacionadas con la disponibilidad y la calidad de la tierra.
Palabras claveEmpleo rural, ingresos, zonas rurales, análisis matemático, modelos econométricos, Ecuador Clasificación JEL P25, R11, R58
AutoresCristian Vasco es Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Agrícolas de la Universidad
Este artículo analiza las características demográficas de los receptores de crédito ecuatorianos. Mediante un modelo logit multinomial se determinan los factores que motivan a los receptores de crédito adoptar por una u otra fuente de crédito. Los resultados sugieren que los programas de crédito gubernamental han logrado dotar de crédito a sectores normalmente excluidos (mujeres, minorías étnicas, campesinos) por otras instituciones de crédito formal (bancos privados y cooperativas). Pese a esto, todavía existe un segmento de la población, los más pobres, que recurre al crédito informal (chulqueros) como su única fuente accesible de crédito.
Con datos de una encuesta levantada por el Observatorio Turístico de la Universidad Estatal Amazónica en Puyo, Ecuador (OT-UEA), este trabajo analiza los determinantes del nivel de gasto de los turistas que visitan la provincia de Pastaza. Los resultados revelan que los turistas que más gastan en Pastaza son individuos de alrededor de 45 años, extranjeros, de ingresos altos, con educación universitaria, que visitan la Pastaza por primera vez, que permanecen en la provincia alrededor de tres noches y que se sienten satisfechos con los servicios de alojamiento y restaurante. Estos resultados son importantes para el diseño de políticas encaminadas a posicionar a Pastaza dentro el segmento de turistas que más gastan durante su estadía.
Esta investigación tiene como objetivo analizar el aprendizaje organizacional y su vinculación con la comunicación, mediante una revisión de sus fundamentos teóricos y la identificación de las variables más representativas de estos aportes en el contexto organizacional. Se concluye que la comunicación es reconocida como un factor crítico en los procesos de conocimiento y la interacción de los grupos, y se ha convertido en la principal fuente de ventaja competitiva para las organizaciones, cuya creación dependerá de las condiciones organizacionales presentes. Cuando una organización tiene una cultura organizacional basada en el aprendizaje, el conocimiento de los trabajadores se integra y genera soluciones para los problemas. Para este ciclo se requiere que los directivos de las organizaciones asuman con liderazgo el proceso de gestión del conocimiento, conjuntamente con el compromiso del personal y alineen la estrategia con la cultura organizacional. En consecuencia, bajo estas condiciones se permitirá la generación, difusión y transferencia del conocimiento. Es importante para las instituciones conocer y controlar la relación entre el estilo de comunicación usado y los procesos de conocimiento.
La producción de leche es una importante fuente de ingresos para los habitantes rurales de la provincia de Chimborazo. Sin embargo, las posibilidades de expansión y crecimiento de este sector se ven limitadas por la incipiente gestión de calidad durante el proceso productivo y de comercialización. Este artículo analiza los efectos de la aplicación un Sistema de Gestión de Calidad en los parámetros organolépticos, físico-químicos y microbiológicos de la leche almacenada en un centro de acopio y enfriamiento comunitario en la provincia de Chimborazo. Los resultados indican que la aplicación del Sistema de Gestión de Calidad tuvo efectos positivos en los atributos microbiológicos (contenido de coliformes totales y aerobios mesófilos) de la leche si bien no tiene efectos sobre las características organolépticas y físico-químicas. Estos hallazgos son importantes ya que pueden ser replicados en otros centros de acopio de índole comunitario.
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