La confiabilidad es y ha sido sin duda, uno de los temas más álgidos para la psicología, que, si bien ha ido tomando de varios saberes y procesos formales desde la matemática y la estadística todo lo necesario para poder desarrollar instrumentos con un nivel de acercamiento a las demandas actuales, suelen presentarse diversas trabas. La consistencia interna se refiere al grado del proyecto y a través del cuál, la escala está interrelacionada consigo misma. La fórmula de cálculo para la consistencia interna es La fórmula de Kuder-Richardson, de la escala dicotómica o escalograma Guttman y El Alfa de Cronbach se utiliza para escalas de respuestas múltiples. Considerar la consistencia interna si oscila entre 0,70 y 0,90, es aceptable. Determina la consistencia de la escala requiere de 5 a 20 participantes. Para cada artículo. La consistencia interna del instrumento varía según la población al aplicarlo, siempre es necesario indicar el valor cada vez que se presenta una nueva solicitud.
En la actualidad se vive una etapa histórica, la presencia del nuevo coronavirus causo un giro en la vida de todos, provocando así un desbalance físico y emocional en las personas, lo que ocasiona la presencia de diversas enfermedades, alteraciones y/o trastornos, como lo es el caso de la nosofobia que es bien conocida como el miedo irracional a contraer una enfermedad grave en este caso Covid-19 (enfermedad infecciosa causada por el coronavirus), es cierto que los números incrementan, ya sea de contagiados y de fallecidos, por otra parte, la salud mental es una parte fundamental que se ha sido afectada y el sector salud no ha atendido como debería ser, las personas presentan síntomas de nosofobia e hipocondría derivado del confinamiento que actualmente se vive, pero, no en todos los casos las personas pueden quedarse en sus hogares, muchos deben seguir cumpliendo con sus responsabilidades laborales por lo tanto el miedo a contagiarse incrementa, es por eso que se ha creado la presente investigación que se enfocará en investigar las características, síntomas y repercusiones en la vida cotidiana de las personas a causa de la patología conocida como nosofobia en las comunidades de Atitalaquia y Tlaxcoapan ubicadas en el estado de Hidalgo utilizando un instrumento creado y estandarizado por los autores, que en un inicio se tomó una muestra de 34 sujetos de los municipios de Atitalaquia y Tlaxcoapan con un muestreo probabilístico simple, con edades de 17 a 44 años. Con el fin de poder correlacionar y saber si existe o no relación entre la presencia de síntomas de nosofobia y la pandemia ocasionada por covid-19.
La mayoría de los movimientos poblacionales en todas las regiones geográficas del mundo obedecen a situaciones vinculadas con la búsqueda de mejores condiciones de vida, a lo cual se suma la operación de diversos y complejos factores estructurales, como son las asimetrías económicas entre las naciones, la creciente interdependencia económica y las intensas relaciones e intercambios entre países.
Mientras tanto en esta investigación, que está motivada en el interés de lograr una mejor compresión de los efectos que causa el movimiento migratorio de centroamericanos que están en tránsito por México, obtendremos la problemática de estos cambios que produjo a la sociedad hidalguense en su contexto social, político y económico.
Así mismo el objetivo es identificar estereotipos exigentes en la población de Atitalaquia que interviene en la convivencia, experiencia migratoria y de segregación de centroamericanos en tránsito por hidalgo asimismo haremos constar los tipos de violencia y discriminación que sufren las personas.
En la actualidad los profesionales de la salud se enfrentan a un entorno complejo, donde los Derechos Humanos y la denuncia por inconformidad ante un servicio inadecuado se presentan con mayor regularidad en la sociedad Mexicana. Por este motivo es necesario identificar el nivel de empatía vinculando a la regulación emocional, específicamente con la emoción del enojo, en los profesionales de este sector, ya que estas variables son esenciales en el quehacer médico. El presente estudio tuvo una participación de estudiantes de la licenciatura de medicina de la UAEH (n=160) de los semestres 4°, 5° y 6° ya que a partir de estos semestres los alumnos tienen interacción mediante sus prácticas con pacientes y es esencial conocer el nivel de desarrollo de estos conceptos en los estudiantes; los instrumentos utilizados para la recolección de los datos fueron el Escala Médica de Empatía de Jefferson que está basado en una escala Likert de 7 puntos y el Inventario Multicultural de la Expresión de la Cólera y la Hostilidad (ML-STAXI). Como principales hallazgos se encontró que existe una baja relación entre la regulación del enojo y la empatía médica en estudiantes de medicina de la UAEH que realizan prácticas con pacientes.
En términos de obtener una perdurabilidad de la empresa Gráficos “La Central” es importante comprender los fenómenos de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación e innovación y su influencia en la misma. De este modo, el presente documento busca recapitular los factores influyentes dentro del buen desarrollo de la cultura organizacional de la organización y establecer, a partir de un proceso de evaluación cuantitativo, los elementos básicos que coadyuvarán en la mejora de las relaciones interpersonales de los miembros de las áreas evaluadas.
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