En México, diversas instituciones gubernamentales, académicas y asociaciones civiles, han impulsado el manejo del fuego como una estrategia para minimizar los impactos negativos de los incendios forestales y maximizar sus efectos positivos. Entre sus propósitos están mantener la ocurrencia de estos eventos en el intervalo de variación de los regímenes naturales de fuego para cada ecosistema. Para realizar manejo del fuego se pueden llevar a cabo quemas prescritas y quemas controladas, que consisten en la aplicación intencional del fuego con objetivos concretos. En México se ha dado impulso recientemente a estas prácticas, pero a la fecha se cuenta con poca información sobre la coordinación entre las instituciones involucradas en su ejecución. Sin embargo, su generación es fundamental para mejorar el éxito de las mismas, a partir del principio del manejo adaptativo. En este trabajo se describe la heterogeneidad institucional involucrada en el desarrollo de cinco quemas controladas y prescritas, y se contrasta con la atención a un incendio forestal. En diferentes regiones del país se identificaron brigadistas de Conafor, brigadistas locales, académicos e integrantes de Organizaciones de la Sociedad Civil que desempeñan papeles distintos durante las quemas. Por ello, es necesario considerar la diversidad institucional existente en el país y la importancia de que dichas instituciones logren acuerdos que permitan a diferentes actores participar en la ejecución tanto de quemas prescritas, como controladas.
A participação das mulheres em trabalhos remunerados no México continua sendo menor que a participação dos homens, devido a fatores como a discriminação nas práticas de contratação, remuneração, mobilidade e promoção, condições de trabalho inflexíveis, disponibilidade insuficiente de serviços, como creches, e distribuição inadequada das tarefas familiares em casa, dentre outros. No setor florestal isso se acentua ainda mais, particularmente na área de proteção contra incêndios florestais e manejo do fogo nos ecossistemas. Diante dessa situação, organizações governamentais, acadêmicas e da sociedade civil do México e dos Estados Unidos vêm se empenhando em fortalecer as capacidades técnicas e de liderança das mulheres no México e na América Latina para promover sua inclusão. Esse caminho tem desafios; entretanto, tem sido possível melhorar a visibilidade das mulheres que trabalham em temas relacionados aos incêndios e oferecer oportunidades de capacitação no tema, gerar espaços de reflexão e intercâmbio de conhecimentos e experiências para as mulheres do México e da América Latina, ampliando a rede de mulheres que trabalham com fogo na região. Um dos principais obstáculos identificados nas análises continua sendo a permanência e promoção das mulheres que foram inicialmente treinadas. Os desafios institucionais, culturais e orçamentários que persistem têm limitado os avanços. O objetivo deste documento é descrever os progressos e desafios identificados para as mulheres no manejo do fogo no México.
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