Objetivo: realizar um levantamento do diagnóstico de cultura de segurança do paciente para investigar a percepção da equipe multiprofissional de uma maternidade de risco habitual sobre a segurança do paciente. Método: trata-se de estudo quantitativo, descritivo, transversal, com profissionais de uma maternidade de risco habitual. Coletaram-se os dados por meio da aplicação de 98 questionários Safety Attitudes Questionnaire – short form 2006. Resultados: observou-se que somente 47 (87,03%) questionários eram válidos e, dos 47 questionários analisados sobre a avaliação da cultura de segurança, os domínios ficaram abaixo da média de pontos considerada adequada (≥75) em: Satisfação no trabalho (70,10%); Clima do trabalho em equipe (62,68%) e Percepção do estresse (57,19%); os domínios Percepção da gerência do setor e gerência geral (46,49%) e Condições de trabalho obtiveram a média mais baixa do estudo (44,61%). Conclusão: entende-se que a instituição estudada possui uma cultura de segurança frágil e encontra-se em estágio patológico em relação ao modelo de maturidade de cultura de segurança do paciente. Descritores: Segurança do Paciente; Maternidade; Equipe Multiprofissional; Cultura de Segurança; Diagnóstico da Cultura e Eventos Adversos.AbstractObjective: to conduct a survey of the patient safety culture diagnosis to investigate the perception of the multi-professional team of a habitual risk maternity ward on patient safety. Method: this is a quantitative, descriptive, cross-sectional study with professionals from a usual risk maternity hospital. Data was collected through the application of 98 questionnaires Safety Attitudes Questionnaire - short form 2006. Results: it was observed that only 47 (87.03%) questionnaires were valid and, of the 47 questionnaires analyzed about safety culture evaluation, the domains were below the points average considered adequate (≥75) in: Job Satisfaction (70.10%); Teamwork climate (62.68%) and Stress perception (57.19%); the Perceptions of Sector Management and General Management (46.49%) and Working Conditions domains had the lowest study average (44.61%). Conclusion: it is understood that the institution studied has a fragile safety culture and is in a pathological stage in relation to the patient safety culture maturity model. Descriptors: Patient Safety; Maternity; Multiprofessional Team; Safety Culture; Diagnosis of Culture and Adverse Events.ResumenObjetivo: realizar una encuesta sobre el diagnóstico de la cultura de seguridad del paciente para investigar la percepción del equipo multiprofesional de una sala de maternidad de riesgo habitual sobre la seguridad del paciente. Método: este es un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal con profesionales de un hospital de maternidad de riesgo habitual. Los datos se recolectaron mediante la aplicación de 98 cuestionarios Safety Attitudes Questionnaire – short form 2006. Resultados: se observó que solo 47 (87.03%) cuestionarios eran válidos y, de los 47 cuestionarios analizados sobre la evaluación del cultivo de seguridad, los dominios estaban por debajo del promedio de puntos considerado adecuado (≥75) en: Satisfacción laboral (70,10%); Clima de trabajo en equipo (62.68%) y Percepción de estrés (57.19%); las Percepciones de los ámbitos de gestión del sector y gestión general (46,49%) y Condiciones de trabajo tuvieron el promedio de estudio más bajo (44,61%). Conclusión: se entiende que la institución estudiada tiene una cultura de seguridad frágil y se encuentra en una etapa patológica en relación con el modelo de madurez de la cultura de seguridad del paciente. Descriptores: Seguridad del Paciente; Responsabilidad Parental; Cultura de Seguridad; Diagnóstico de la Cultura y Eventos Adversos.
RESUMOA capacitação em saúde é uma prática no qual o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores é fundamental para o aperfeiçoamento das habilidades e a construção do conhecimento. O objetivo foi relatar a experiência do curso de formação para profissionais da enfermagem oferecido na Província de Nampula, em Moçambique. Trata-se de um relato de experiência vivenciado por duas enfermeiras obstétricas do Hospital Sofia Feldman de Belo Horizonte. As capacitações foram realizadas para 17 profissionais de enfermagem de nível médio e superior de sete unidades de saúde da Província de Nampula, no período de fevereiro a março de 2018. O curso teve uma carga horária presencial de 120 horas, divididas em atividades teóricas e práticas. Os temas discutidos na formação incluíam: estratégia de ensino, estrutura de qualificação profissional, avaliação de aprendizagem, didática, assistência ao parto, uso do partograma, condução da hemorragia pós-parto e reanimação neonatal. As estratégias de ensino adotadas foram a aula expositiva dialogada e simulação realística. Foi aplicado um instrumento para avaliação da capacitação com pré-teste e pós-teste. Resultados: Houve melhora das notas do pré-teste de uma média de 3 acertos para 9 acertos no pós-teste. Os produtos criados foram protocolos (guiões) de assistência ao parto, hemorragia pós-parto, reanimação neonatal e a confecção dos kits de urgência de hemorragia e reanimação neonatal. Conclui-se que as capacitações contribuíram para o aperfeiçoamento da formação no processo de melhoria na assistência de enfermagem e na redução da mortalidade materno e neonatal em Nampula.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.