Wstęp. W marcu 2020 roku cały świat rozpoczął walkę z nieznanym dotąd wrogiem – Koronawirusem SARS-CoV-2 zwanym także COVID-19. Sytuacja pandemii znacznie wpłynęła  na  funkcjonowanie rodziny. Cel. Celem pracy jest analiza jakości życia dziecka i rodziny w dobie zaostrzeń związanych z pandemią Koronawirusa (COVID – 19). Materiał i metody. Za pomocą metody sondażu diagnostycznego, przy użyciu ankiet własnego autorstwa badano jakość życia całej rodziny i dzieci w trakcie hospitalizacji w czasach pandemii. Procedurę badawczą przygotowano również na podstawie przeprowadzenia oryginalnej wersji kwestionariusza KIDSCREEN 27. Badanie przeprowadzono wśród 200 osób. Badani to dzieci i młodzież (100 osób) byli pacjentami Oddziału Dziecięcego Obserwacyjnego Specjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego we Włocławku oraz grupa rodziców tych dzieci licząca 100 osób. Wyniki. Za pomocą wymienionych powyżej narzędzi badawczych wykazano, że pandemia COVID-19 w badanej grupie wpływa negatywnie na każdy aspekt życia całej rodziny. Dochodzi do zaburzeń zdrowia fizycznego, psychicznego i relacji społecznych samego dziecka, a konsekwencji także jego najbliższych. Wnioski. Jakość życia w rodzinie w dobie pandemii nabiera całkiem innego wymiaru. W wyniku restrykcji konieczne jest przeorganizowane życia w każdej sferze. Prowadzi to do szeregu negatywnych konsekwencji, a mianowicie pogorszeniu ulega zdrowie fizyczne nie tylko dziecka, ale też pozostałych członków rodziny, zdrowie psychiczne całej rodziny, a także dochodzi do zaburzenia umiejętności nawiązywania prawidłowych relacji społecznych.

The specificity of the work and professional burnout in nurses opinion Streszczenie: Wstęp. Charakter pracy pielęgniarki w oddziałach szpitalnych powoduje, że pielęgniarka narażona jest na działanie różnych czynników stresogennych przyczyniających się do powstania zjawiska wypalenia zawodowego. Sytuacja ta występuje z powodu długotrwałego stresu i nieskutecznego radzenia sobie z przeciążeniami zawodowymi. Mianem wypalenia zawodowego określany jest stan charakteryzujący się frustracją i wyczerpaniem, pojawiający się u osób, które w pracy intensywnie zajmują się innymi poświęcając temu wiele energii tak, że dochodzi do utraty sił i motywacji do kontynuowania pracy z dotychczasową intensywnością i zaangażowaniem. Model zespołu wypalenia zawodowego jest trójstopniowy i obejmuje wyczerpanie emocjonalne, depersonalizację oraz obniżone poczucie dokonań osobistych. Wskutek wypalenia zawodowego następuje utrata zaangażowania zawodowego i obniżenie satysfakcji zawodowej co prowadzi do obniżenia jakości i efektywności świadczonej opieki medycznej. W związku z tym podejmowane są działania zapobiegające temu zjawisku w środowisku pracy nie tylko ze

Introduction. Depressions are among the civilization diseases of the 21st century and are disorders in the human psyche. It comes in various age groups and affects children, adolescents, women, men and the elderly. In Poland, over 1.5 million people struggle with depression, and at present, during the Covid-19 pandemic, the incidence has increased to over 3 million.Aim. The aim of the study was to evaluate the factors influencing the occurrence of depression.Material and Methods. The study included 200 people — nurses from treatment and conservative departments. The prevalence of depressive disorders was assessed using the Depression Measurement Questionnaire, which consists of 75 statements — terms referring to the approach to life and everyday life. A self-questionnaire containing questions about the socio-demographic characteristics of the respondents was used as a research tool. The obtained results were analysed statistically.Results. In the case of men, the indicator reached a statistically higher value, i.e. 242.2 points, which means the average level, while for women it amounted to 238.1 points, which means a low level. A low level of the NREAP index was shown by the group of respondents aged 20–30, while a high level was observed among the group of respondents aged 41–50. Nurses with lower education — certified ones showed a low level of the DMQ index, while nurses with higher education with a master’s degree obtained a higher level of the DMQ index. According to the statistical analysis, the low level of the KRP indicator was shown by people working briefly in the profession from 1 to 5 years. People who worked in the profession from 11 to 20 years had a high level of DMQ. Nurses working in the conservative ward showed a low level of the DMQ index, while the index of nurses in the surgical wards remained at the average levels.Conclusions. Sociodemographic factors had a significant impact on the occurrence of depressive disorders in the studied group. The study also confirmed a large influence of professional factors on the occurrence of depression among nurses. The statistical analysis showed a significant relationship between the gender, age of the respondents and the depression measurement index — DMQ. (JNNN 2021;10(3):126–132)

Introduction. Degenerative diseases of the spine are a problem that threatens the modern population around the world. The World Health Organization (WHO) has recognized the degenerative changes of the spine as an epidemic of our times.Aim. The aim of the study was to assess the quality of life of patients with degenerative changes in the cervical spine in the context of sociodemographic data including: gender, age, education, marital status, type of work, place of residence, health problems, coexisting diseases and place of services.Material and Methods. 103 people were included in the study. Women constituted 60.2% of the respondents, while men 39.8%. The age of the respondents was between 25 and 76 years old. The tool used in this study was the WHOQoL-BREF questionnaire. The statistical analysis was performed based on the chi square test. The obtained results were analysed with the × 2 test for independent samples, the error rate of 5% was assumed.Results. The analysis of data concerning the place of residence showed a division into the urban environment of 79.6% and the rural environment constituting 20.4%, there was no correlation between the place of residence of the respondents and their quality of life in the social field. The respondents represented a varied level of education, the most numerous group were patients with vocational education 32%, because the complaints are often related to the type of work performed, the most numerous group were the retired persons/pensioners — 40.8%. The analysis showed a significant relationship between the work performed and education.Conclusions. Degenerative changes of the cervical spine and related ailments are among the most common health problems in people over 50 living in an urban environment. Women are statistically more likely to experience pain in the cervical spine due to the weaker muscle corset. The subjective assessment of the quality of life is positive. It was best assessed by people with higher education and respondents from the urban environment. (JNNN 2021;10(4):175–179)

Wstęp. Mononukleoza zakaźna jest chorobą wywoływaną przez wirus Ebsteina-Barr (EBV) należącego do grupy wirusów Herpes. Wywołuje zakażenia w każdej grupie wiekowej, najczęściej u małych dzieci, nastolatków i młodych dorosłych. Objawy charakterystyczne to zapalenie gardła, gorączka i limfadenopatia. Udowodniono także związek pomiędzy zakażeniem EBV a nowotworami złośliwymi. Mononukleozę diagnozuje się na podstawie morfologii krwi obwodowej z rozmazem i aktywności aminotransferaz. Cel. Celem pracy było zaprezentowanie planu opieki pielęgniarskiej nad dzieckiem z mononukleozą zakaźną z zastosowaniem klasycznej terminologii oraz pojęć z ICNP®.