Bu çalışmanın amacı; Hastane Anksiyete ve Depresyon Ölçeği'ni, bedensel rahatsızlığı olmayan bir örnekleme uygulayarak sonuçlarını değerlendirmektir. Günümüz yoğun hayat şartlarında anksiyete ve depresyon gibi şikâyetlere sahip kişilerin sayısı her geçen gün artmaktadır. Bu çalışmada kullanılan Hastane Anksiyete ve Depresyon Ölçeğindeki maddeler, 'hastane' sözcüğü kullanılmadan sağlıklı bireylere yöneltilmiştir. Çalışma, bedensel rahatsızlığı olmayan ve İstanbul'da yaşayan 276 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Katılımcıların 240'ı kadın, 36'sı erkektir. Yaşları 35 ve üzerinde 182 kişi, üniversite mezunu olanlar ise 178 kişidir. Ayrıca katılımcıların 142'si yönetici statüsünde çalışmaktadır. İş tecrübesi 16 yıl ve üzeri olanlar ise 114 kişidir. Katılımcılardan elde edilen veriler SPSS 22.0 ve AMOS 22.0 ile analiz edilmiştir. Yapı geçerliği için Açımlayıcı Faktör Analizi ile Doğrulayıcı Faktör Analizi kullanılmıştır. Buna göre; (p<0.05) olmak üzere ki-kare (57.984), ki-kare/df (2.899) model test değerlerine göre, doğrulayıcı faktör analizinin anlamlı olduğu anlaşılmaktadır. Ayrıca uyum indeks değerleri GFI (.958), CFI (.953), SRMR (.0487), RMSEA (.080) "kabul edilebilir uyum" sınırları dâhilinde yer almaktadır (Kline, 2005; Sümer, 2000). Analizler sonucunda, ölçeğe ait 14 maddeden 2 tanesi faktör yükleri düşük olduğu için elenmiştir. Literatürde 2 faktör altında toplanmış olan bu ölçek, bu çalışmada 3 faktör altında toplanmıştır. 12 maddeden oluşan ölçeğin faktörleri, anksiyete, depresyon ve hafif depresyon şeklinde adlandırılmıştır. Ayrıca, güvenilirlik analizi kapsamında hesaplanan Cronbach's Alpha (0.81) ve AVE ile CR değerleri de hesaplanmıştır. Cronbach's Alpha (0.81) değeri ile oldukça güvenilir düzeydedir. AVE ve CR değerleri de ölçekte faktör bazında hesaplanmıştır. Sonuçlara göre, AVE değerleri tercih edildiği gibi 0.50 değerinden, CR değerleri de 0.70 değerinden daha büyüktür. Ayrıca CR değerlerinin de tercih edildiği şekilde AVE değerlerinden büyük olduğu hesaplamalar sonucunda ortaya konmuştur. Tüm bu analizler ve çalışmalar ölçeğin, bedensel hastalığı olmayan bireylere uygulanabilir olduğunu göstermektedir. Ölçek, bedensel rahatsızlığı olmayan örneklemler için de güvenilir, geçerli ve kullanılabilirdir.
Examining the Relationship of Self-Compassion Skill with Covid-19 Anxiety and Loneliness ÖZETBu çalışmanın amacı, öz-şefkat becerisinin önemini ortaya koymaktır. Öz-şefkat becerisine sahip veya öz şefkat becerisi yüksek olan kişilerin acı, kaygı, öfke gibi duygulara bakış açısı değişmektedir. Son dönemde yaşanan koronavirüs pandemisi, pandemi ve değişen koşullarla yalnızlaşan bireylerin öz şefkat becerisine ihtiyaçları artmaktadır. Bu araştırma ile öz şefkat, Covid-19 Kaygısı ve yalnızlık arasındaki ilişkiler incelenmektir. Araştırma modeli olarak ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Covid-19 Kaygısı, öz şefkat, duygusal ve sosyal yalnızlık ölçeklerinden oluşan anket 350 kişiye yöneltilmiştir. Toplanan anket yanıtları SPSS 24 ile analiz edilmiştir. Analizlerde %95 güven aralığı esas alınmıştır. Öncelikle kullanılan ölçeklerin güvenilirliğinin ve iç tutarlılığının analizi için tüm alt boyutlar ve ölçekler bazında Cronbach's Alpha katsayıları hesaplanmıştır. Buna göre, Covid-19 Kaygısı, öz şefkat ile duygusal ve sosyal yalnızlık ölçeklerinin güvenilirlik katsayıları sırasıyla (,962), (,766) ve (,872) şeklinde hesaplanmıştır ve tüm ölçekler yüksek güvenilir skalasında yer almıştır. Değişkenler arasındaki ilişkinin incelenmesi için korelasyon analizi yapılmıştır ve yorumlanmıştır. Korelasyonlar p<,05 elde edildiğinden dolayı anlamlı bulunmuştur. Buna göre, bireylerde öz şefkat becerisi arttıkça Covid-19 kaygı düzeylerinde azalma olmuştur. Öz şefkat becerisinin artmasıyla iyi hal ortaya çıkmaktadır. Bu çalışma ile öz-şefkatin kaygı gibi olumsuz duygular söz konusu olduğunda onlar üzerinde olumlu etki yapabileceği gösterilmiştir. Yapılan regresyon analizi sonuçları da göstermiştir ki öz-şefkat becerisi değişkeni Covid-19 Kaygısını anlamlı bir şekilde yordamaktadır. Kaygının azalması öz-şefkatin artmasıyla sağlanabilmektedir.
The aim of this study is to examine how job satisfaction and affective commitment mediate the relationship between workload and intention to stay. Academic staff from Istanbul Gelisim University made up the sample population for the study (N=233). Structural equation modeling has been used to test the relationships between the variables, and the results show that the hypotheses are strongly supported. As a result of the research, it was found that academicians, who consider their workloads as reasonable, are more likely to stay at their workplaces. Moreover, the affective commitment and job satisfaction levels of academicians are also influenced by their workload. When academicians feel that their workload is too excessive, their affective commitment and job satisfaction levels decline, and as a result, they are less likely to stay with their jobs. The universities are struggling to keep their qualified academicians in today's competitive work environment while it is very critical for academic performance. In this framework, it is anticipated that this research would be useful in examining the necessary factors for academics to stay at their workplaces and presenting new methods to university administrations.
The aim of this paper is by comparing the results obtained by Microsoft Excel Solver programme with those of NCSS and SPSS in some nonlinear regression models. We fit some nonlinear models to data present in http//itl.nist.gov/div898/strd/nls/nls_main.shtml by the three packages. Excel did succeed enough ; we conclude that it provides us a cheaper and a more interactive way of studing nonlinear models.
Bu çalışmadaki amaç, kişilik tiplerine göre bireylerin tükenmişlik durumlarında yoganın aracılık etkisinin sonuçlarını ortaya koymaktır. Çalışmada Burnout Tükenmişlik Ölçeği, Kişilik Özellikleri için Big Five Ölçeği ve Yoga Self-Efficacy (YSE) ölçeği kullanılmıştır. Çalışma için Ağustos 2019-Eylül 2019 tarihleri arasında 165 kişi ile anket çalışması yapılmıştır. Anket çalışmaları internet üzerinden gerçekleştirilmiştir. Katılımcılardan toplanan anket yanıtları SPSS 22.00 ile AMOS 22.00 paket programları ile analiz edilmiş ve sonuçlar değerlendirilmiştir. Ölçeklerin yapı geçerliliğinin sınanması için her bir ölçeğe doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Bu analiz sonucunda ölçeklerin uyum indeks değerleri kabul edilebilir sınırlar dahilinde bulunmuş ve doğrulayıcı faktör analizlerinin geçerli olduğu sonucu elde edilmiştir. Sonrasında ölçeklerin güvenilirliklerinin değerlendirilebilmesi için her bir ölçeğe ait Cronbach Alpha (Alfa) katsayıları hesaplanmıştır. Buna göre; Burnout Ölçeği, Kişilik özellikleri Ölçeği ve Yoga Self-Efficacy Ölçeklerinin Cronbach Alfaa değerleri sırasıyla (0,809), (0.786) ve (0,875) şeklinde hesaplanmıştır. Ölçeklerin güvenilirlik değerleri yüksek güvenilir ve oldukça güvenilir seviyelerinde yer almıştır. Daha sonra YSE Ölçeğinin aracılık etkisinin araştırılması için AMOS programı kullanılmış ve elde edilen sonuçlar Sobel Testi ile tekrar değerlendirilmiştir. Yoganın tükenmişlik ölçeği olan Burnout ile kişilik tipleri arasında tam aracılık etkilerine sahip olduğu görülmektedir. Bu çalışma sonucunda yoganın kişiler üzerinde olumlu etkilerinin olduğu ve düzenli yoga egzersizlerinin kişilerde hem fiziksel hem de ruhsal olumlu katkıları olduğu sonucu çıkarılabilmektedir.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.