Palavras-chave: Núcleo de Apoio à Saúde da Família; qualidade de vida no trabalho; serviços de saúde.
A influência de um programa de educação na saúde do homem a The influence of a program of education in men health La influencia de un programa de educación en la salud de hombres RESUMO: O objetivo desse estudo foi proporcionar a indivíduos do sexo masculino conhecimentos sobre aspectos globais da saúde e verificar se o programa de educação em saúde trouxe benefícios e mudanças em suas vidas.Trata-se de um estudo prospectivo com abordagem qualiquantitativa. Foram realizadas seis palestras em duas empresas, com a participação de 25 colaboradores do sexo masculino. Houve, no primeiro e no último encontro, aplicação de um mesmo questionário com 15 perguntas de múltipla escolha relacionadas aos temas abordados. Na segunda vez, adicionou-se uma questão aberta cujas respostas foram posteriormente analisadas sob a ótica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC). A presente pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa, parecer n. 60/08. A idade dos indivíduos variou entre 18 e 49 anos; 36% possuíam ensino médio completo. Observou-se que, em relação à saúde e aos hábitos de vida, não se percebeu mudanças importantes após a intervenção das palestras. Porém, o nível de conhecimento sobre as doenças hipertensão, diabetes, câncer de próstata e acidente vascular encefálico apresentou melhora significativa.Concluiu-se que a estratégia de educação em saúde do homem produziu impacto positivo no conhecimento sobre as doenças. A análise do DSC revelou maior conscientização sobre a importância da prevenção e da adoção de hábitos de vida saudáveis. A partir disso, revela-se necessária a ampliação das ações voltadas a esse grupo, que é pouco contemplado pelas políticas públicas de saúde, conforme verificado na literatura. PALAvRAS-chAvE: Saúde do homem. Educação em saúde. Promoção da saúde.
RESUMOA compreensão do processo de trabalho dos profissionais que compõemas equipes do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) é de extrema importância para a resolubilidade na Atenção Básica, por isso esta investigação teve como objetivo analisar as percepções dos profissionais do NASF sobre o trabalho que realizam. Trata-se de um estudo qualitativo, de caráter descritivo e exploratório. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada com 40 profissionais de equipes do NASF de cada uma das cinco Coordenadorias Regionais de Saúde do Município de São Paulo. A análise de conteúdo identificou três núcleos de sentido: a compreensão das equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) sobre o processo de trabalho do NASF; a compreensão da população sobre o processo de trabalho do NASF na perspectiva dos profissionais e a compreensão dos profissionais do NASF sobre seu processo de trabalho. De acordo com as percepções dos profissionais, o entendimento do processo de trabalho do NASF ainda não é totalmente claro e apropriado pelos profissionais do próprio NASF, da ESF e nempelos usuários, fazendo-se necessário uma maior e melhor integração entre eles, com vistas à qualidade e à efetividade do trabalho nesse nível de atenção. (1,2) . No campo das políticas públicas, a proposta do NASF ainda é recente e, embora possua ferramentas e formas de organização do trabalho inovadoras, não apresenta processos de trabalho plenamente definidos e sistematizados nacionalmente. Ainda que existam documentos norteadores e diretrizes ministeriais e municipais, as intervenções e as práticas nos NASF acabam se delineando de maneira singular a depender das particularidades e da características territoriais e da população assistida, dos recursos e das condições de trabalho e do perfil dos profissionais que os compõem, em função de sua formação e experiência profissional (4) . Ademais, o trabalho do NASF estabelece uma relação direta com a atuação das equipes da ESF e, na maioria das vezes, se influenciam mutuamente, o que interfere na dinâmica do trabalho que realizam.O NASF representa um investimento na busca por integralidade da atenção e interdisciplinaridade nas ações em saúde, visando à consolidação da ESF, e já é possível identificar avanços em sua implantação (5,6) . No entanto, ainda há inúmeros desafios para sua efetivação plena, sendo necessário esclarecer quais os papéis e as ações que competem às equipes do NASF em sua atuação junto às equipes da ESF (7) e revisitar o trabalho prescrito e o realizado.O fato de os profissionais das equipes da ESF
Este artigo analisa as experiências do Prêmio APS Forte relacionadas ao subtema Ampliação e flexibilização de horários identificando que os atributos do acesso/primeiro contato e da orientação comunitária embasaram a construção das experiências.
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