RESUMOO Pacto pela Saúde vem sendo para as gestões municipais uma experiência de grande relevância, em que uma nova forma de planejamento e avaliação tem sido proposta, com grande necessidade de utilização das informações em saúde. Este trabalho teve como objetivo analisar o uso das informações no planejamento e execução das ações de saúde. Foram selecionados onze municípios de diferentes portes populacionais e de diferentes regiões do Estado. As opiniões foram coletadas através de entrevistas semiestruturadas e analisadas em quatro categorias. As opiniões foram coletadas através de entrevistas semiestruturadas e analisadas em quatro categorias. Constatou-se que existe por parte dos gestores municipais uma avaliação positiva do processo de implantação do Pacto pela Saúde. Eles reconhecem a importância do uso das informações nos processos decisórios da gestão e aceitam as determinações impostas como naturais, sendo uma oportunidade de articulação e maior responsabilização. Identificaram, ainda, os principais problemas como propositivos, apresentando estratégias para superação dos mesmos para sua qualificação. PALAVRAS-CHAVE:Pacto pela Saúde, Gestão em Saúde, Informações THE MUNICIPAL MANAGEMENT AND THE USE OF THE INFORMATION IN THE PACT FOR HEALTH IN THE STATE OF RIO GRANDE DO NORTE ABSTRACTThe Pact for Health has been for the municipal management an experience of great importance, in that a new way of planning and evaluation has been proposed, with great need for use of information in health. This work aimed to analyze the use of the information in the planning and execution of the actions of health. It was selected eleven municipalities of different sizes and from different regions of the State. The opinions have been collected through semi-structured interviews, transcribed and analyzed in a way that is grouped into four categories. It was noted that there is on the part of municipal officer a positive evaluation of the deployment process, considering the recognition as the importance of the use of the information in the decision making processes of management, as well as the acceptance of the determinations imposed as a natural opportunity for articulation and greater accountability. They identified the main problems and strategies for introducing propositional were overcoming the same for your qualification.