El artículo se centra en la pregunta: ¿se puede crear un sistema de formación exitoso entre empresas ubicadas geográficamente cerca unas de otras? Los temas son: la posibilidad de desarrollar un sistema de formación dentro de las empresas (o formación “intraempresa”), el impacto positivo en el rendimiento de la formación derivado de la proximidad geográfica, la naturaleza del grupo de formación entre empresas, el papel en cuanto a la oferta formativa de las empresas extranjeras y multinacionales y, por último, el papel de los proveedores de formación. Hay un análisis detallado de la educación y formación técnica y profesional en los países en desarrollo, particularmente en términos de temas tan importantes como la formación en la empresa, las prácticas de formación entre empresas y dentro de la empresa, y la oferta de formación en relación con los costos, los resultados, los salarios y las innovaciones. También hay un enfoque en campos más especializados como la división del trabajo, la capacitación previa y posterior, la apropiación de la capacitación, el agrupamiento de capacitación y los efectos indirectos, las políticas de las empresas locales e internacionales, el papel de los proveedores de capacitación, y la capacitación tácita y codificada.

En la interminable búsqueda por el progreso y mejora en las empresas y organizaciones se investigan, estudian y analizan los distintos factores que conforman y rodean a dichas organizaciones. En las investigaciones presentadas en este libro se muestra la combinación de estrategias y competitividad en la era digital, ya que, de diversos estudios en las pymes, sus públicos de interés internos y externos, así como la intervención de la inteligencia artificial en los procesos administrativos y productivos de las organizaciones, estudios en diversos ámbitos de mercado, social, económico, turismo, fiscal, capital humano, entre otros; emanan propuestas de estrategias que, al aplicarlas se logre la competitividad de estas organizaciones, así como su integración a la economía global.

La presente investigación tiene como objetivo describir las principales características de construir una estructura intelectual bibliográfica de la producción científica mundial relacionada con el comportamiento económico en los campos de economía, administración y negocios, a partir de un análisis descriptivo de la estructura, contenido y evolución. La metodología corresponde a un análisis bibliométrico de literatura de la principal base de datos científica Web of Science, utilizando software especializado y programación en R. Se construyó una base de datos con 12,668 artículos relacionados con las frases "comportamiento económico" y “economía del comportamiento” desde el año 2000 al 2020. El análisis mostró cierta correlación entre ambas búsquedas, aunque no completa, por lo cual se muestra la importancia de delimitar correctamente los parámetros bibliométricos.