Bu çalışmada, sanal kaytarma konusunda hazırlanmış olan lisansüstü tezlerin çeşitli parametrelerle incelenerek bibliyometrik profilinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda, Yüksek Öğretim Kurulu Tez Merkezi'nin internet veri tabanında yer alan 2010-2021 yılları arasındaki sanal kaytarma konulu tezler taranmış ve bibliyometrik analiz tekniğiyle incelenmiştir. Tarama sonucunda 71 teze ulaşılmış ve araştırma bu tezler üzerinden gerçekleştirilmiştir. Elde edilen veriler, Microsoft Excel programında analiz edilmiştir. Çalışma sonucunda; tezlerin çoğunluğunun yüksek lisans düzeyinde ve Türkçe dilinde hazırlandığı, Bahçeşehir Üniversitesi ve Trakya Üniversitesinde yoğunlaştığı, en çok tezin 2019 yılında hazırlandığı, Doç. Dr. unvanlı danışmanların daha fazla olduğu belirlenmiştir. Tezlerin daha çok Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde İşletme ve Eğitim Bilimleri ana bilim dallarında hazırlandığı, en çok işletme ile eğitim ve öğretim konularında hazırlandığı tespit edilmiştir. Araştırma yöntemi olarak nicel araştırmaların ağırlıklı olduğu, örneklem olarak ise iş görenlerin daha fazla tercih edildiği saptanmıştır. Tezlerin çoğunda 3 anahtar kelime kullanılmış ve kaynakçalarında yabancı kaynakların ağırlıklı olduğu tespit edilmiştir.

The psychological contract is accepted as a contract that does not depend on a written agreement between the employee and the employer but affects both sides positively. Cyber-loafing behavior means using the working hours of employees inside the workplace for their personal interests by using the internet of the enterprise, sabotaging the work. Considering that these two concepts have an impact on each other, this research was carried out, and it was aimed to evaluate the effect of psychological contract on cyberloafing behavior. The survey was conducted on 400 people working in travel agencies in Antalya,