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Agradeço, primeiramente, a Deus, que me permitiu estar aqui e tem caminhado comigo a todo instante para a conquista deste título. Em tempo algum me deixou, sempre foi abraço, colo e ouvidos às minhas orações e pedidos de auxílio! Ao meu pai, Gean, que desde o início acreditou e abraçou comigo este projeto. Me deu apoio, força e não me permitiu fraquejar. Á minha mãe, Claudia, que esteve comigo durante este processo e nem por um minuto deixou de acreditar em minha força e capacidade.Agradeço também a meu marido, Moacir Filho, que até aqui tem caminhado comigo, incentivando cada passo e vislumbrando junto de mim mais essa conquista em nossas vidas. Suportou comigo angústias, noites sem dormir, momentos de incertezas e também alegrias e etapas que pouco a pouco eram vencidas.Aos meus avós, Lázaro e Marina, que me acolheram, mais uma vez, em seu lar. Me apoiaram, incentivaram, oraram por minha vida e, por muitas vezes, acreditaram em mim mais que eu mesma, me fazendo sentir o quanto sabiam onde eu poderia chegar. Também aos meus avós, Ronan e Cleide, pelo carinho, pela força que sempre transmitiram e, materialmente, pelo notebook, que por quase dois anos me fez companhia neste processo do mestrado e sim, fez toda diferença naquele momento.Agradeço aos meus irmãos, Gean Jr., Lara e Rafael, que são para mim fonte de inspiração. Muitas vezes, sem saber, me fazem buscar e alcançar pequenos e grandes objetivos.Faço aqui um agradecimento especial a meu tio, Renato, e sua esposa, Liliane (in memoriam), que plantaram essa sementinha em mim. Plantaram, cultivaram, e fizeram nascer esse desejo pela academia, pela pesquisa e pelos achados que ela pode proporcionar a nós e ao mundo. Ao Renato agradeço ainda pelo primeiro projeto enviado ao processo seletivo do mestrado, quando eu jamais poderia acreditar que conseguiria entrar, ele me orientou e não perdeu a fé em que eu estaria entre os selecionados. E mais, quando liguei para dizer que havia passado, ele apenas disse: "Eu sabia!". Eu não sabia, mas ele sim. Por isso, obrigada! Não poderia também, deixar de mencionar amigos de jornada, que estiveram comigo no dia-a-dia das aulas, compartilhando experiências, angústias, desafios e, claro, as conquistas, fossem elas notáveis ou nem tanto: Luíza, Natália, Ana Paula e Sávia. Em meio a todo este processo, estas são as que levarei para a vida pelo que foi construído além da pós-graduação! Cito ainda familiares e amigos que de diferentes maneiras contribuíram para meu crescimento durante o mestrado: Jael, Juliano, Solange, Moacir, tia Giovana, tio Daniel e tio David.Agradeço ainda aos participantes do estudo, que compartilharam comigo suas histórias, seus sentimentos, fases importantes de sua vida! Foi um prazer e uma honra ouvi-los! Muito obrigada pelo tempo que disponibilizaram a mim e a esta pesquisa, sem vocês ela não seria possível! Em tempo, agradeço às professoras Bete, Inês e Tânia, membros das bancas de qualificação e defesa, que puderam contribuir grandemente. Á professora Bete, que me acolheu em sua disciplina durante um se...
O orçamento e o planejamento são ferramentas de gestão fundamentais atualmente, por proporcionarem uma visão ampla e atual da organização. Partindo desta premissa, o presente artigo tem como objetivo apresentar a pesquisa compreender como é o processo de construção, execução e controle do orçamento em empresas familiares. O projeto consiste no levantamento de dados com 5 empresas familiares distribuidoras de combustíveis, onde foram realizadas as entrevistas com os gerentes financeiros. Após a coleta dos dados, observou-se que o fato dos membros da família interferirem ou se envolverem diretamente na construção, execução e controle do orçamento, pode atrapalhar o processo por meio de divergências de ideias entre os familiares, o que dificulta alguns procedimentos que poderiam ser resolvidos em dias, mas levam semanas para serem concluídos. Por outro lado, percebeu-se também que os processos ocorrem com mais agilidade, o que é um grande diferencial. Além disso, quando o profissionalismo dos familiares é bem estruturado, a empresa ganha um grande diferencial, gerando harmonia entre funcionários e diretores, o que aumenta a competitividade e rapidez.
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