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RÉSUMÉCet article étudie le contexte géographique dans lequel évoluent les soignants ayant un emploi et s'occupant d'un membre âgé de leur famille. Plus particulièrement, on y examine l'effet de la disposition spatiale du domicile du soignant, de son lieu de travail et du domicile du soigné (d'où «le triangle géographique» auquel le titre fait allusion) sur l'équilibre travail-famille. Une analyse de données tirées d'une recherche nationale sur le travail et la famille effectuée par le Réseau canadien de recherche sur le vieillissement (CARNET) indique que les paramètres du triangle géographique ont un impact certain sur le niveau de stress et d'entrave ressentis ainsi que sur le travail et le comportement d'adaptation. L'effet de déplacements plus longs au travail et de distances accrues depuis le domicile du parent âgé sur les niveaux de stress et d'entrave s'avère relié à la nature des responsabilités familiales. On a relevé des comportements d'adaptation géographique (envisagés ou mis en place dans les six mois de l'etude) chez 18 pour cent de l'échantillonnage de 595 soignants possédant un emploi; ils sont essentiellement centrés sur le point du triangle du parent aîné. Nos résultats nous amènent à prôner une attention spéciale au contexte spatial de l'équilibre famille-travail.

RÉSUMÉCet article poursuit une analyse déjà effectuée sur les soins aux membres âgés de la famille (Joseph & Hallman, 1996), en examinant de plus près les incidences de temps et de distance entre ceux qui soignent et les personnes âgées qui reçoivent les soins. Nous posons l'hypothèse qu'une étude plus approfondie d'un comportement social fortement axé sur le sexe (soins aux personnes âgées) et d'un fonctionnement distinct sur le plan du temps et de l'espace fera ressortir des comportements éminemment différents entre les hommes et les femmes. L'analyse des données provenant de deux enquêtes connexes du Réseau canadien de recherche sur le vieillissement laisse entendre que les soignants, hommes ou femmes, fournissent une assistance dans des contextes d'espace-temps différents. Les femmes font preuve d'un engagement plus grand lorsqu'elles dispensent des soins et voyagent afin de fournir une assistance. Elles adoptent un comportement défiant la distance qui se traduit par le recours au déménagement pour modifier l'espace-temps et améliorer les soins. À l'opposé, les hommes qui dispensent des soins sont plus sensibles aux limites imposées par l'espace-temps et auront moins souvent recours au déplacement des aîné(e)s soigné(e)s. Cet article se termine par une discussion, inspirée de commentaires de soignants, et portant sur les effets négatifs de l'engagement auprès de personnes âgées, surtout sur les effets perçus du temps pour les autres relations familiales.

In this paper, we initiate a discussion of zoos as cultural landscapes, using the example of the Assiniboine Park Zoo in Winnipeg, Manitoba. We start from the notion that zoos are cultural institutions that do not reflect nature itself but are created landscapes inscribed with social and cultural messages conveyed through the presentation of wild animals. We examine the development of this zoo in the context of the stages through which it has passed in its over a hundred years of existence on the basis of historical accounts as well as Assiniboine Park Zoo master plan and annual report documents. We argue for examining zoos as cultural landscapes that reflect the changing relations between humans and animals and with ‘nature’ more generally.