Conflitos de interesse: nada a declarar. ResumoObjetivo: Verificar a associação entre a violência laboral e a síndrome de burnout em professores.Métodos: Estudo transversal realizado com 200 professores do Ensino Fundamental e Médio de um município paranaense. Os dados foram coletados por meio de um instrumento contendo um questionário com dados sociodemográficos, ocupacionais e de caracterização da violência laboral sofrida ou testemunhada nos últimos 12 meses e o Maslach Burnout Inventory para avaliar a síndrome de burnout. Para verificar a relação entre as variáveis dependentes e independentes, utilizou-se o coeficiente de correlação de Pearson, o teste de Fisher e a regressão linear múltipla. Adotou-se nível de significância de p-valor ≤ 0,05.Resultados: A prevalência de violência verbal e física foi de 71,5% e 3% entre os professores, respectivamente. Verificou-se que 57,5% apresentaram alta exaustão emocional, 49% alta despersonalização e 36% baixa realização profissional, e 21% possuem indicativo para síndrome de burnout. O modelo múltiplo indicou que exaustão emocional e despersonalização estiveram direta e significativamente associadas a sofrer violência física e verbal, bem como presenciar esses tipos de violência, independentemente de sexo e idade.Conclusão: Os maiores níveis de exaustão emocional e despersonalização estiveram associados à violência sofrida pelos professores. Medidas devem ser tomadas para promover um ambiente laboral mais seguro e, por sua vez, favorecer a saúde física e mental dos professores.
Nesse estudo objetivou-se ampliar o debate sobre a violência no trabalho de profissionais de saúde durante a pandemia da doença COVID-19, por meio de um estudo narrativo e reflexivo com foco na temática da violência laboral entre os profissionais de saúde atuantes durante a pandemia da COVID-19; foi desenvolvido em junho de 2020 e foi pautado em noticiários internacionais e nacionais e publicações sobre a temática. Verificou-se um eixo condutor que foi denominado Debate sobre a violência no trabalho de profissionais de saúde com ênfase na pandemia da doença COVID-19, sendo elencada a violência laboral como um fator de risco laboral. Observou-se que os profissionais de saúde desenvolvem atividades essenciais, estão expostos à COVID-19 e ainda têm que lidar com situações violentas direcionadas a sua atuação. Espera-se que esse estudo estimule reflexões por parte dos gestores e da sociedade no que diz ao respeito e à valorização de tais profissionais.
Objective: To analyze factors and behaviors associated with the prevalence of abortion in female partners of prisoners. Methods: Descriptive, cross-sectional study with a quantitative approach carried out with 349 women of inmates in three penitentiaries in the State of Paraná. For data collection, it was used validated instrument BSSB - Brazilian Study on Sexual Behavior. Descriptive analyzes were processed, and through the Chi-square test, the occurrence of abortion and the researched variables were associated. Results: (38.3%) of the women reported abortion throughout their lives, there was an association between women under the age of 30 (p=<0.001), who reported smoking (p=<0.044), not using condoms (p=<0.001), who suffered sexual violence (p = <0.050) and who reported a diagnosis of Sexually Transmitted Infections (p=<0.001). Conclusion: The present study showed associated factors for high prevalence of abortion in women partners of inmates. Abortion is considered an important public health problem and needs to be treated with priority by public health policies in different population groups.
Objetivo: estimar a prevalência de fatores associados aos transtornos mentais apresentados por usuários de um centro de atenção psicossocial. Método: estudo retrospectivo documental de abordagem quantitativa. Os dados foram coletados em 824 prontuários de pacientes entre maio e julho de 2019. Realizou-se análise descritiva e os dados foram apresentados sob forma de frequência absoluta e relativa, utilizando tabulação, considerando p<0, 05.Resultados:verificou-se maior prevalência de transtornos de humor em 48,1% dos usuários, de transtornos neuróticos relacionados ao estresse e transtornos somatoformes em 18,1% deles. A variável sexo associou-se com diagnóstico de transtorno mental (p<0,001), aqueles com idade inferior a 20 anos apresentaram maior prevalência de transtorno infantil e da adolescência (35,7%) e prevalência de transtornos de humor (32,6%) se comparados com as demais faixas etárias analisadas. Aposentados apresentaram maior prevalência de transtornos de humor (50,7%) e transtornos somatoformes; os pacientes trabalhadores apresentaram maior prevalência (65,7%) de transtornos do humor. Conclusão: este estudo contribuirá para o planejamento de ações e de educação permanente por parte de gestores, em conjunto com trabalhadores da saúde mental, de forma a elaborar estratégias diferenciadas considerando diferenças entre sexo, idade e ocupação em relação aos vários tipos de transtornos mentais verificados nos participantes desta pesquisa.
Occupational violence may favor the development of burnout syndrome. The objective of this study was to identify which characteristics are associated with burnout syndrome in teachers exposed to occupational violence and discuss measures aimed at reducing this type of violence. A narrative review with a theoretical-reflective approach was conducted on SciELO library and on PubMed, Web of Science, and Scopus databases. The violence experienced by teachers causes health-related problems and illnesses, especially in mental health, favoring the development of burnout syndrome. Occupational violence has affected teachers and influenced the onset of burnout syndrome. Thus, plans and actions involving teachers, students and their parents/legal guardians, employees, and especially managers are essential to promote safe and healthy work environments.
A adoção das teorias administrativas na prática da gestão de qualidade em serviços de saúde, se torna necessário, afim, de ofertar a melhor a qualidade nos serviços de saúde. Objetivou em conhecer as teorias administrativas e identificar os pressupostos filosóficos das mesmas para aplicar na gestão de qualidade em serviços de saúde, por meio de um estudo teórico-reflexivo, ancorado em uma revisão narrativa da literatura científica. Foi realizada essa consulta do período de maio a julho de 2021. As teorias administrativas encontradas que alinhava a busca de informações e o objetivo dessa pesquisa foram: teoria das relações humanas, teoria burocrática, teoria estruturalista, teoria dos sistemas, teoria sociotécnica, teoria neoclássica, teoria clássica e a teoria contingencial. Considerações finais: As teorias administrativas demostram inovações para o processo de trabalho e denota-se a importância do processo de gerenciar, para novas perspectivas na forma de cuidar e na organização do trabalho, colaborando para a mudança de cultura e de processos das instituições de saúde.
Objetivo: descrever as principais queixas causadas pelas cargas psíquicas no processo de trabalho dos enfermeiros no atendimento móvel pré-hospitalar. Método: pesquisa qualitativa realizada com 15 enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência de uma cidade do norte do Paraná. O instrumento de coleta tinha informações de caracterização sociodemográfica e do trabalho. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo. Resultados: evidenciaram-se desgastes emocionais e físicos causados pelas cargas psíquicas associadas ao estresse no trabalho: apreensão, ansiedade, irritação, nervosismo, insônia, falta de paciência, imediatismo das coisas, medo do desconhecido, alteração dos sinais vitais, frustração, desânimo, tristeza, desmotivação, ausência de reconhecimento profissional, força física, entre outros. Conclusões: recomenda-se que a instituição disponibilize suporte psicológico, momentos de confraternização/lazer, vigilância em Saúde do Trabalhador, entre outras atividades que podem proporcionar qualidade de vida no trabalho do enfermeiro, reduzindo desgastes físicos e emocionais ocasionados pelo desempenho da sua função no Serviço Móvel de Urgência.
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