This research investigates the perceptions of stakeholders involved in financial reporting in four emerging economies (the Czech Republic, Hungary, Romania, and Turkey) regarding the possible implementation of IFRS for SMEs, in terms of costs, benefits, and strategy of adoption. In‐depth, semi‐structured interviews were conducted with representatives of main stakeholders (preparers, auditors, regulators, professional bodies, and users). We find more support for IFRS for SMEs implementation in these four countries than suggested by the results of the European Commission's consultation for the European Union. Interviews reveal differences between stakeholder groups and between countries regarding the preferred implementation approach (mandatory adoption, voluntary adoption or convergence of national regulations with IFRS for SMEs). Interviews indicate the most support for the convergence approach. However, users oppose convergence and prefer the adoption of IFRS for SMEs. The convergence approach moves regulators' attention from users' needs to preparers' preferences and preparedness. This finding is relevant in the decision‐making process of national regulators, who should balance the needs of various stakeholders, but also the country's political and economic objectives.

No abstract

Purpose -The purpose of this paper is to investigate the extent of convergence of regulations and of practice regarding corporate governance between a developing country (Turkey) and a developed country (the UK).Design/methodology/approach -The development of the codes is described and compared and then research is conducted into the top 100 companies on the stock exchanges of each country.Findings -It is shown that, although the codes, and their iterative development, are similar, the degree of compliance is dissimilar.Research limitations/implications -These findings suggest that further research in other countries is also needed to see if the explanations are robust.Originality/value -Much research has been undertaken into corporate governance and national differences but the paper is different in that it makes a comparison between countries and also between regulation and practice to show that these diverge.

No abstract

ÖZET

İşletmelerin çevresel göstergelerinden biri olan sera gazı beyanları tek başına bir rapor halinde ya da sürdürülebilirlik raporlarının/entegre faaliyet raporlarının bir parçası olarak hedef kullanıcılara sunulabilmektedir. İşletmelerin hazırladıkları sera gazı beyanlarının doğruluğunun bağımsız bir kuruluş tarafından denetlenmesi hedef kullanıcıların bu bilgilere olan güvenini artırmaktadır. Sera gazı beyanları gibi finansal olmayan bilgilerin denetimi güvence denetimleriyle sağlanabilmektedir. Bu çalışmada, güvence denetiminin unsurlarına ve bu bağlamda ülkemizde henüz yayımlanmayan ve pek fazla bilinmeyen Uluslararası Güvence Denetimi Standardı 3410’a (GDS 3410) göre sera gazı beyanlarına ilişkin güvence oluşturulmasına yönelik hususlara yer verilmiştir.

2005 yılında yürürlüğe giren Kyoto Protokolü ile küresel ısınmaya ve iklim değişikliğine neden olan sera gazı emisyonlarının alınıp satıldığı piyasalar oluşturulmuştur. Karbon muhasebesi bağlamında bu piyasalarda alım satıma konu olan sera gazı emisyonlarının doğru, gerçek ve güvenilir bir şekilde ölçülmesi ve emisyon bilgilerinin finansal tablolara aktarılması gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, Uluslararası Muhasebe Standartları ile uyumlu Türkiye Muhasebe Standartları kapsamında karbon emisyonlarının finansal tablolara aktarımına yönelik yaklaşımları incelemek ve bu yaklaşımların finansal tablolarda yarattığı etkileri örnek olay yöntemiyle ortaya koymaktır.

Bu çalışmanın amacı, Bursa Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü'nde eğitim gören üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencilerinin iş seçimine etki eden faktörleri belirlemek, öğrencilerin iş seçimi tercihleri ile cinsiyetleri ve akademik not ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olup olmadığını tespit etmektir. Bu amaçla, basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilen 623 öğrenciye anket uygulanmış, 505 öğrenciden geri dönüş alınmıştır. Ölçeğin güvenilirliği Cronbach alfa katsayısı ile ölçülmüş ve Cronbach alfa değeri 0,786 olarak bulunmuştur. Veriler normal dağılım göstermediği için elde edilen bulgular Mann Whitney U Testi ile test edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre iş seçimine etki eden en önemli faktörlerin işte yükselme olanaklarının bulunması, iş güvenliği ve işveren tarafından ödenen kapsamlı sağlık sigortası olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca araştırma sonucunda iş seçimine etki eden bazı faktörlerle (iş güvenliği, işveren tarafından ödenen kapsamlı sağlık sigortası, üstlerin ve astların kişilikleri, işveren tarafından ödenen iyi bir emeklilik planı, iş saatleri esnekliği, iş yükü, şirketin tanınırlığı, şirketin sosyal sorumluluk faaliyetleri ve iş seyahati olanakları) öğrencilerin cinsiyetleri arasında anlamlı bir fark bulunurken, öğrencilerin iş seçimi tercihleri ile akademik not ortalamaları arasında anlamlı bir fark bulunamamıştır.