A gestão do cuidado no centro cirúrgico preza pela qualidade da assistência e pelas boas condições de trabalho para os enfermeiros. Para isso acontecer adequadamente, os enfermeiros líderes dos centro cirúrgicos devem ter competências gerenciais para coordenar bem suas equipes de trabalho. Nesse contexto, esse estudo teve como objetivo geral descrever as competências gerenciais do enfermeiro no Centro Cirúrgico (doravante CC). Tratou-se de uma pesquisa qualitativa, exploratória, descritiva e de campo, a partir da análise de conteúdos conforme Minayo (2007), dos quais emergiram 5 categorias e suas respectivas subcategorias. Foram apresentadas as análises e discussões referentes as respostas de questionários aplicados junto aos enfermeiros do CC em um hospital situado ao norte do Estado Catarinense. Percebeu-se que os enfermeiros mantêm basicamente a mesma linha de pensamentos sobre as competências necessárias do gerenciador do CC são: dinamismo, versatilidade, planejamento, organização, liderança, controle e gestão do seu local de trabalho e conhecimento teórico e prático. Pode-se concluir pela pesquisa realizada que a atuação do enfermeiro dentro do CC, através de competências que lhe permitam gerenciar sua equipe na prestação de cuidados é de suma relevância na busca de uma gestão qualificada para se obter resultados benéficos no atendimento direto ao paciente.
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