Rekrutmen pegawai merupakan salah satu kegiatan yang berperan penting dalam penentuan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan, maka dibutuhkan pengelolaan data perekrutan pegawai yang baik. Penerapan sistem basis data sangat membantu proses pendataan rekrutmen pegawai terutama dalam hal menghindari terjadinya human error, meminimalisir biaya, serta mempermudah dalam pengelolaan data yang dapat diteruskan menjadi laporan. Tujuan penelitian ini adalah menghasilkan rancangan sistem basis data rekrutmen pegawai untuk Departemen HRD PT. Tirta Varia Intipratama yang memberikan layanan penginputan, penyimpanan, dan pengelolaan data-data terkait rekrutmen pegawai. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah Rapid Application Development (RAD) dan bahasa pemodelan Unified Modelling Languange (UML). Penelitian ini menghasilkan sebuah rancangan sistem basis data berbasis web yang dapat mengelola data-data rekrutmen pegawai dari tahap awal pemilihan calon pegawai, terseleksinya pegawai sesuai kebutuhan perusahaan, hingga terciptanya laporan rekrutmen pegawai.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.