Achieving the implementation of a hospital's vision and mission depends on the strategies that used and the management of human resources. Balanced scorecard (BSC) is one of the strategic tools that are in great demand today to be applied in the health sector. The interest or intention in implementing of BSC depends on individual attitudinal factors, subjective norms and behavioral controls that refer to Planned Behavior (TPB). The aim of this study is to determine the intention of hospital managers in implementing the balanced scorecard. This type of research is quantitative descriptive with a cross sectional approach and the sampling technique used purposive sampling. The methods of data collecting used questionnaires, interviewed and analyzed by multiple linear regression. The results of the 90 samples showed an influence on attitudinal variables, subjective norms and simultaneous behavioral control as indicated by Sig = 0,000. While partially attitudinal variables (Sig = 0.029<0.05), subjective norm (Sig = 0.011 <0.05) and behaviour control have effect on intention (Sig = 0.036<0.05).Pencapaian pelaksanaan visi misi sebuah rumah sakit bergantung pada strategi yang dipakai dan pengelolaan sumber daya manusia. Balanced scorecard (BSC) menjadi salah satu alat strategi yang sudah banyak diminati saat ini untuk diterapkan di sektor kesehatan. Minat atau niat dalam melaksanakan BSC bergantung pada faktor sikap individu, norma subjektif dan kontrol perilaku yang mengacu pada Theory Planned Behaviour (TPB). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui intensi manajer rumah sakit dalam mengimplementasikan balanced scorecard. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan cross sectional dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara serta dianalisis dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian dari 90 sampel menunjukan adanya pengaruh pada variabel sikap, norma subjektif dan kontrol perilaku terhadap intensi secara simultan yang ditunjukan dengan nilai Sig=0,000. Sedangkan secara parsial variabel sikap (Sig=0,029<0,05), norma subjektif (Sig=0,011<0,05) dan kontrol perilaku (Sig=0.036<0.05) yang memiliki pengaruh terhadap intensi pada manajer.
Pemilihan obat analgetik untuk mengurangi rasa nyeri harus tepat agar tercapai efek terapiyang diinginkan. Pola resep yang salah pada analgetik juga sering mengakibatkan efek samping daninteraksi obat yang menyebabkan reaksi obat yang serius dan merugikan. Penelitian bertujuan untukmengetahui pola peresepan analgetik meliputi golongan analgetik, jenis obat, jenis analgetikberdasarkan generik non generik,kombinasi analgetik , dan interaksi analgetik di Apotek KimiaFarma no.64 Yogyakarta tahun 2019. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif denganpengambilan data secara retrospektif. Sampel penelitian adalah resep analgetik sebanyak 155 lembarresep. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitiandisajikan dalam bentuk tabel frekuensi. Sebanyak 43,37% peresepan golongan analgetik asamfenilasetat, jenis analgetik diklofenak 43,37%, peresepan analgetik non generik 64,24% analgetiktungal 92,90% serta tidak ditemukan interaksi 100%. Pola peresepan analgetik di Apotek KimiaFarma No. 64 Yogyakarta tahun 2019 paling banyak diresepkan berdasarkan golongan analgetikyaitu golongan Asam Fenilasetat jenis obat diklofenak peresepan analgetik tunggal non generik dantidak ditemukan adanya interaksi dalam satu resep berdasarkan MIMS 2016.
Semakin banyak teknologi baru yang tersedia dalam asuhan keperawatan yang dapatmeningkatkan kualitas asuhan, mengurangi biaya, atau meningkatkan kondisi kerja. Namun,efek tersebut hanya dapat dicapai jika teknologi digunakan sebagaimana mestinya. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang faktor penentuyang mempengaruhi keberhasilan pengenalan teknologi baru seperti yang dipersepsikan olehstaf perawat. Sampel penelitian ini adalah staf perawat yang representatif secara nasional (sudahteregistrasi ners), di antaranya 93 (83%) menyelesaikan kuesioner survei tentang pengalamanmereka dengan teknologi yang baru diperkenalkan. Peserta adalah perawat yang bekerja dirumah sakit di wilayah kabupaten Banyumas. Hasil yang didapatkan adalah setengah dariresponden dihadapkan pada pengenalan teknologi baru dalam tiga tahun terakhir. Hanyasetengah dari mereka yang menilai pengenalan teknologi sebagai hal yang positif. Faktor yangpaling sering disebut sebagai penghambat penggunaan aktual terkait dengan (jenis) teknologi itusendiri, seperti malfungsi, kemudahan penggunaan, relevansi bagi pasien, dan risiko bagipasien. Selanjutnya staf perawat menekankan pentingnya strategi inovasi yang memadai.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.