Соціальний Розвиток Організації: Потенціал, Управління, Інновації : Монографія

Abstract

В монографії розглянуто теорії та концепції соціального розвитку й їх зв’язок з соціальною діяльністю підприємства торгівлі. Проаналізовано сучасний стан кадрового забезпечення галузі торгівлі як основи соціального потенціалу підприємств торгівлі, розглянуто когнітивно-поведінкові підходи у роботі персоналу та чинники впливу на залученість працівників у процеси управління підприємства. Розроблено методичні підходи формування та розвитку соціальних компонент в управлінні розвитком організації, досліджено детермінанти соціальної привабливості підприємства торгівлі. Визначено структуру та механізм управління потенціалом соціального розвитку організації, обґрунтовано перспективи розвитку соціальних цифрових інновацій та проектів екологічного спрямування у торгівлі. Видання призначене для студентів, аспірантів, викладачів, а також фахівців, які прагнуть збагатити свій професійний досвід.