Проблема Контркультур В Современных Организациях

Abstract

В статье проанализирована проблематика феномена «организационная контркультура», которая включает в себя вопросы определения данного феномена, его роли в современных организациях, сосуществование контркультуры и общей культуры. В статье выделены факторы, влияющие на появление контркультур в организации. Это такие факторы как состояние организации, стиль руководства, инициатива руководства, степень лояльности и приверженности к организации, личностный фактор и слияние организаций.

Off-Label Prescribing in Paediatric Cardiology: Regulatory Aspects and Safety Assessment by Spontaneous Reporting

“…Определенные сложности вызывает и диагностика НР y детей различных возрастных групп. Так, у детей раннего возраста могут развиваться НР, связанные с нарушением режима назначения ЛП, с отсутствием возможности прогнозирования лекарственных взаимодействий [22,23]. Нужно согласиться с тем, что мотивация проводить такую работу связана с мнением конкретного специалиста.…”