Постановка Задачи Формирования Направлений Развития Автоматизированных Систем Организационного Типа И Алгоритм Ее Решения

Abstract

В статье рассматриваются постановка задачи формирования направлений развития автоматизированных систем обработки информации и управления организационного типа и алгоритм ее решения.Необходимость решения данной задачи обусловлена тем, что многие автоматизированные системы создаются и эксплуатируются в течение десятилетий, при этом в процессе эксплуатации меняются требования, предъявляемые к этим системам, поэтому возникает потребность в периодическом формировании решений по приведению состояния автоматизированной системы в соответствие новым требованиям. В качестве основного показателя эффективности формируемых решений принят комплексный показатель, характеризующий степень автоматизации функциональных процессов, реализуемых в системе. В качестве ограничений выступают требования к обязательной автоматизации наиболее важных функциональных процессов и своевременности их выполнения, а также предельно допустимые фи-нансовые и временные ресурсы процесса развития автоматизированной системы.Проведенный анализ алгоритмической сложности решения задачи показывает невозможность ее решения путем рассмотрения всех возможных вариантов из-за экспоненциальной зависимости количества решений от размерности исходных данных. В связи с этим разработан эвристический алгоритм, позволяющий существенно сократить количе-ство рассматриваемых вариантов и получить рациональное решение задачи при относительно небольшой вычисли-тельной сложности.Предложенный алгоритм позволяет обосновать решения по разработке и изготовлению комплексов средств авто-матизации для оснащения органов управления из состава автоматизированных систем обработки информации и управ-ления организационного типа, а также продления ресурса действующих в системе средств автоматизации. Предпола-гается реализовать алгоритм в автоматизированной системе поддержки принятия решений, представляющей собой программный комплекс, функционирующий на ПЭВМ потребительского класса.Ключевые слова: автоматизированная система, проектирование систем управления, жизненный цикл систем управления, комплекс средств автоматизации.Автоматизация процессов сбора, обработки, пе-редачи информации и формирования управленче-ских решений в различных сферах человеческой деятельности, в том числе в деятельности силовых министерств и ведомств России, возможна с помо-щью автоматизированных систем обработки ин-формации и управления организационного типа (АСОИУ ОТ). Они, как правило, представляют со-бой многоуровневые иерархические системы, со-стоящие из органов управления и каналов связи между ними.Как показывает практика, АСОИУ ОТ созда-ются и эксплуатируются не одно десятилетие. Од-нако с течением времени меняются требования, предъявляемые к системам, возникают новые за-дачи и процессы, подлежащие автоматизации. Кроме того, устаревают и приходят в предельное состояние используемые комплексы средств авто-матизации (КСА). Указанные факторы вызывают необходимость периодического решения задач по формированию управленческих решений, направ-ленных на приведение АСОИУ ОТ в состояние, обеспечивающее выполнение актуальн...