Working groups and liaison in an Oncology department

Abstract

Ce travail propose une lecture clinique de symptômes institutionnels caractérisés par un processus de déliai-son dans une unité d'oncologie. La « groupalité » nous a paru être une voie privilégiée pour développer du lien et favoriser un travail de pensée. Nous avons ainsi élaboré un double dispositif groupal pour les patients et les soignants, où les espaces pourraient venir se renforcer. Un groupe de travail a été proposé aux soignants dans le but de développer un lien d'appartenance. Parallèlement, un groupe de parole a été proposé aux patients et à leurs proches pour se rencontrer. Mots clés Institution · Groupe · Liaison pulsionnelle · OncologieAbstract This article reports a clinical analysis, in a Medical Oncology department, of institutional symptoms characterized by a unbinding instinctual process. A working group organization seemed to be the most appropriate way to develop relationship and to favor psychic work. We have set up a dual system for patients and health workers where each group could mutually interact. A working group was available for health workers in order to develop a corporate affiliation feeling. In parallel, a support group was available for patients and their families to meet with each other.