Work for a brighter future

Abstract

As sociedades contemporâneas (e os respectivos mundos do trabalho) atravessam um período de transição. O século XXI trouxe consigo a era digital, que acelerou o processo de mudanças. As novas tecnologias de comunicação parecem ter aumentado a velocidade dos acontecimentos e reduzido as distâncias. E podemos agora observar os fatos no mesmo momento em que ocorrem. As redes sociais interligaram o planeta, aproximando – e distanciando também – as pessoas. Tudo isso trouxe benefícios, mas, ao mesmo tempo, criou novos problemas e desafios. O atual desenvolvimento científico e tecnológico – como em outras épocas – abre inúmeras possibilidades para a melhoria das condições de trabalho e de vida. Porém, essa melhoria não é automática e não atinge todas as sociedades (e pessoas) da mesma forma. Isso depende de como esses avanços são apropriados e disseminados, de como isso impacta a organização social.

Studi Perlindungan Sosial yang Adaptif dan Berkemampuan Bagi Pekerja di Masa Pandemi COVID-19

“…Konsep jaminan sosial dalam bentuk at-takmin at-ta'awuniy ini merupakan implementasi dari perintah Alquran agar hamba-Nya saling menolong (ta'awun) dan saling melindungi atau dengan kata lain menurut (Behrendt et al, 2019) ialah saling berbagi resiko (risk sharing). Pemerintah perlu menjamin perlindungan sosial yang universal sepanjang hidup bagi semua, termasuk para pekerja dalam semua bentuk pekerjaan berdasarkan skema pembiayaan berkelanjutan, prinsip-prinsip solidaritas serta pembagian resiko (Moretto, 2019). Pembagian resiko menurut (Behrendt et al, 2019) adalah memastikan bahwa terdapat pembagian tingkat resiko yang sesuai dalam sistem perlindungan sosial melalui mekanisme pembiayaan kolektif.…”