Wohlstandskonflikte und Unsicherheitsverschärfung. Die Mitte der Gesellschaft gerät unter Druck

Exploring biographies in a rapidly changing labor world

“…In his research on ‘hired’ employees, Kraemer (2009) established that these employees experience the risk of losing control of the future development of their professional biography as well as the suspension of long-term life-planning prospects. This dimension has been validated by other studies conducted in Germany (Dörre et al., 2006; Vogel, 2009) and also in France (Bourdieu et al., 1997; Castel, 2000). Under the conditions of precarious and discontinuous employment, the possibility and the capacity of the employees to plan their future are lost.…”

“…The experience of precarious work also destabilizes the belief that the living conditions of each generation will be an improvement on those of their parents, and that personal improvement will be part of collective upward social mobility. On the contrary, the belief has now become established that the improvement of social status is the result of individual success in a context of generalized competition (see also Vogel, 2009).…”

Geschlechterungleichheiten in Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Familie

“…In der Debatte über die zeitgenössischen Entwicklungsdynamiken sozialer Ungleichheiten in westlichen Gesellschaften spielen die Mittelschichten eine besondere Rolle (Vogel 2009;Burzan/Berger 2010;Mau 2012;Burkhardt u. a. 2013;Groh-Samberg u. a.…”

“…Aktuelle Studien zeigen jedoch, dass nicht alle Fraktionen der Mittelschicht in gleichem Maße von steigenden Einkommensungleichheiten (Grabka u. a. 2016;Groh-Samberg 2016), unsteteren Erwerbsbiografien (Kraemer 2009;Vogel 2009) und sozialpolitischen Entsicherungsdynamiken betroffen sind (Lessenich 2008;Mau/Sachweh 2014). Vielmehr sind die Mittelschichten einer internen Polarisierungsdynamik ausgesetzt, die zum einen mit einer sozialstrukturellen Spaltung in »Gewinner*innen« und »Verlierer*innen« einhergeht, zum anderen aber auch in gegensätzlichen kulturellen Orientierungen und Wertmustern zum Ausdruck kommt.…”

Polarisierung der Gesellschaft in Österreich?

“…9 Es darf nicht übersehen werden, dass der "Mythos Mitte" ein "Sehnsuchtsprojekt" ist, dem eine ideologische Funktion zukommt: Die Mitte gilt als leistungswillig und ist sowohl Stütze als auch Motor der Gesellschaft (Kadritzke 2017). Vogel (2009) sah bereits vor mehr als einem Jahrzehnt, dass sich IndustriefacharbeiterInnen und öffentliche Bedienstete bedroht fühlten, eine Gruppe, die sich zuvor noch auf der sicheren Seite des wirtschaftlichen Wandels gesehen hatte. Die Bedrohung nahm seither weiter zu: Im Zuge der arbeitsmarktpolitischen Reformagenden wurden Minijobs, befristete Teilzeitbeschäftigungen und atypische Beschäftigungsverhältnisse gefördert oder jedenfalls zugelassen; die Lebens-und Arbeitsbedingungen der "unteren Mittelklasse" wurden unsicherer, einer Gruppe von "fleißigen Leuten, die sich anstrengen, den Anschluss an Wohlstand und Wohlfahrt zu halten (…), die gerade mit Blick auf die Generationenfolge darum bemüht sind, ihren Kindern die Sicherheit und Gewissheit zu ermöglichen, um die sie selbst ihr Leben lang zu kämpfen haben".…”