Основна характеристика на компютризираните работни места е високата динамика в модернизацията и възможностите за ергономично усъвършенстване. При профилактична ергономична интервенция трудовата медицина се явява управленска възможност за повишаване на качеството на труда чрез намаляване на честотата на негативните здравни последствия. Чрез прилагане на ергономични мениджърски решения може да се постигне осигуряването на добро здраве и работоспособност. Проучването има за цел да се направи ергономична оценка на работното място на оперативен счетоводител за предоставяне на управленски решения за здравна профилактика. Анкетирани са 97 човека на средна възраст 34,72±8,96 години, от които 7 (7,2%) мъже и 90 (92,8%) жени. Най-честите здравословни оплаквания през последните шест месеца, според анкетното проучване, са свързани с болки в гърба (77,1%), които резонно могат да се свържат с това, че работният стол не осигурява добра опора за поясната област на гръбначния стълб. На второ място е главоболието (74% от анкетираните), следвани от болките в раменете (67,7%), проблеми с очите (55,6%), болки в шията (64,6). Най-чести са оплакванията от главоболие (87,0%) при лицата с най-малък трудов стаж (до 5 години) и тези от 5до 10 години (83,3%) в сравнение с тези с най-голям такъв (57,1%) (при р < 0,017 и р < 0,016). Управленска задача е организацията на работните места и обзавеждането им да се осъществява от компетентни в областта на трудовата медицина и ергономията лица. Това ще даде добър ефект както върху здравето и работоспособността на работещите, но и върху производителността на труда. Организацията на режима на труд и почивка също има важно значение за добрата ефективност.