Virtual Reality Applications in Education

Abstract

Virtual reality (VR) is a computer-based simulation technology that enables users to interact while experiencing oneself in a virtual environment.Virtual reality (VR) combines three-dimensional (3D) objects combined with hearing and vision to create effects for users as if they were in a virtual environment. It should be noted here that the use of Virtual Reality is very effective in the field of education Given that a user can observe things in cyberspace from all angles, including above, below, to the left, right, back, and ahead, the 3D coordinate system used in virtual reality (VR) is based on the Cartesian coordinate system.

Optimizing Human Resource Planning through Advanced Management Information Systems: A Technological Approach

“…This finding shows that organizations that adopt advanced SIM have better adaptation capabilities to changes in the business environment Holistic data integration and predictive analysis enable organizations to respond to market dynamics more adaptively This has a positive impact on the accuracy of HR planning and the organization's ability to strategically respond to changing workforce needs [54]. This study also highlights the positive impact of advanced SIM on employee satisfaction By having more efficient HR planning and accuracy in placing human resources, organizations can improve employee satisfaction Employee satisfaction is not only reflected in better retention rates, but also in individual wellbeing and performance [55].…”

Model E-Commerce Untuk Meningkatkan Daya Saing UMKM Dalam Ekosistem Kewirausahaan Digital di Sulawesi Utara

“…Secara sederhana dapat kita simpulkan bahwa keberadaan internet hanya digunakan sebagai alat komunikasi bergerak dan belum dimanfaatkan untuk peningkatan produktivitas (Kasali, 2018) [23]. Untuk itu, rancangan skenario pertumbuhan utama ekonomi digital Indonesia berada pada skenario peningkatan daya saing untuk produktivitas [24]. Mengutip laporan dari Badan Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo, 2019) menyebutkan ada tiga sasaran strategis yang menjadi fokus strategi pengembangan dan pembangunan ekonomi digital Indonesia ke depan, yaitu: (1 ) Peduli lokalitas Indonesia, (2) Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan produktif, dan (3) Mewujudkan transformasi digital yang utuh dengan prinsip keberlanjutan [25].…”

Strategi Public Relations Dalam Menangani Pemberitaan Negatif Di Media Massa Atas Pengoperasian Teknologi Pionir Indonesia

“…Begitupun dalam organisasi nirlaba dan advokasi sosial, komunikasi publik digunakan untuk memperjuangkan tujuan-tujuan sosial, menyampaikan pesan-pesan penting, dan memobilisasi masyarakat untuk tindakan [14]. Organisasi nirlaba sering mengandalkan komunikasi publik untuk mengumpulkan dukungan, menyebarkan informasi tentang isu-isu sosial, dan mengajak orang untuk berpartisipasi dalam kegiatan mereka [15]. Dalam era digital dan sosial media, komunikasi publik telah mengalami perubahan besar [16].…”