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Abstract

as causas e as consequências do absenteísmo dentro da organização. Os dados obtidos por meio de pesquisa documental e bibliográfica, com abordagem quanti e qualitativo, aplicação de questionários, entrevistas e levantamento de índices e de taxas referentes ao absenteísmo nos anos de 2014 a 2018, apontam que a adoção de políticas internas adotadas pela empresa reduz os índices de absenteísmo, mas ainda é emergente a atenção em relação à saúde dos trabalhadores.Com o intuito de investigar os fatores que influenciaram as possíveis mudanças nas práticas produtivas da mandioca,