Valores ambientales y su efecto mediador entre características demográficas y resultados empresariales.

Abstract

El objetivo de este artículo es analizar el efecto mediador de los valores ambientales en la relación entre las características demográficas (sexo, escolaridad, edad y etnia) y los resultados empresariales (desempeño económico y desempeño ambiental), bajo la perspectiva de procesos intervinientes de la demografía organizacional. Para cumplir con este objetivo, se llevó a cabo una investigación cuantitativa de diseño transversal, con base en un análisis factorial y de regresión lineal múltiple, sobre una muestra constituida por 168 artesanos, dueños de negocios de alfarería de los estados de Oaxaca, Puebla y Tlaxcala, en México. Los resultados muestran un efecto mediador total de los valores ambientales en la relación entre el sexo y el desempeño empresarial, así como un efecto mediador parcial en la relación entre escolaridad y desempeño empresarial; no se encontró efecto mediador alguno de los valores ambientales en la relación entre edad y desempeño empresarial ni en la relación entre etnia y desempeño empresarial.

Organizational capability for change and performance in artisanal businesses in Mexico

“…Furthermore, they are immersed in environmental issues such as excessive use of natural inputs and use of toxic substances in their production processes. These conditions could be thought of as obstacles for an artisan deciding to make organizational changes (Ramírez, 2008; Sánchez-Medina et al , 2014).…”

Un estudio exploratorio sobre los valores y actitudes ambientales de pequeños negocios de artesanías de Oaxaca, México

“…Además, estos negocios reciclan, reducen el uso de sustancias tóxicas, conservan agua y energía, entre otras acciones de cuidado ambiental (Sánchez-Medina et al, 2010;Sánchez-Medina et al, 2011;Sánchez-Medina, 2018). Finalmente, los valores, y en general los aspectos sociales y culturales son muy importantes e influyen en sus estrategias de negocio (Hernández et al, 2007;Sánchez-Medina et al, 2014;Sánchez-Medina et al, 2015;Sánchez-Medina, 2018). Derivado de los argumentos anteriores, se plantean las siguientes hipótesis: H1.…”

“…La realización de las artesanías implica saberes y habilidades transmitidos de generación en generación (Rivera et al, 2008) y los objetos artesanales poseen un alto valor cultural (Rivas, 2018); 4. Los valores y, en general, los aspectos sociales y culturales son muy importantes e influyen en sus estrategias de negocio (Hernández et al, 2007;Sánchez-Medina et al, 2014;Sánchez-Medina et al, 2015;Sánchez-Medina, 2018) y, 5. Son Pymes y el "comportamiento" de éstas con frecuencia se entiende en términos de las características psicológicas del dueño/gerente (Jenkins, 2009).…”

“…Son Pymes y el "comportamiento" de éstas con frecuencia se entiende en términos de las características psicológicas del dueño/gerente (Jenkins, 2009). Desde la perspectiva de la demografía organizacional, Sánchez-Medina et al (2014) analizaron el efecto mediador de los valores ambientales en la relación entre características demográficas (sexo, escolaridad, edad y etnicidad) y los resultados (desempeño económico y desempeño ambiental). Los autores encontraron que los valores ambientales tienen un efecto positivo en los resultados del negocio.…”

Personal values in relation to environmental attitudes and behavior in handicraft enterprises in Oaxaca and Guanajuato, Mexico

“…Both individuals and businesses are responsible for behaviors that cause environmental degradation that puts life in danger (Fang et al, 2017;Leonidou et al, 2017). Nevertheless, these behaviors can be managed to become more environmentally friendly (Fransson and Gärling, 1999;Steg et al, 2014) as studies have shown that companies will adopt measures to mitigate environmental damage in response to greater social concern for the natural environment (Sánchez-Medina et al, 2014).…”