Valoración pública y legitimidad social de los sindicatos en la crisis económica

Abstract

La valoración de las principales instituciones del Estado ha experimentado un deterioro a lo largo de los años de crisis económica en España. Desde 2008, la satisfacción de los ciudadanos con el funcionamiento de la democracia y de sus principales piezas institucionales ha sufrido un notable desgaste, que ha afectado a los partidos políticos, pero también a otros grupos de representación de intereses privados con participación en los procesos de formulación de políticas públicas, como los sindicatos. El objetivo de esta contribución es examinar las tendencias recientes de valoración pública de los sindicatos por parte de la ciudadanía española. Para ello, se explotan los datos sobre valoración de las instituciones españolas que recoge el barómetro del CIS, elaborándose un análisis descriptivo de las actitudes de los ciudadanos hacia las organizaciones sindicales para el periodo 2003 a 2015. El interés de la propuesta de investigación se fundamenta en la escasez de estudios sobre valoración pública y legitimidad social de los sindicatos en España, a pesar de la relevancia de este espacio de investigación para la literatura sobre recursos de poder y estrategias de revitalización sindical.

Worker resistance strategies and union action in platform work: the case of Uber in Spain

“…The arrival of the Great Recession meant a loss of legitimacy of the unions themselves in the eyes of citizens and affected their affiliation (González Begega et al. , 2018).…”

“…Both these trade union centrals and minority organisations have secular problems of low membership rates compared to other regions in Europe (Mart ınez Pastor, 2022), which is influenced by high structural unemployment because the moments of the greatest affiliation were reached in 2008, just before the Great Recession (Garc ıa Calavia and Rigby, 2016). Much of their recognition is obtained because of an institutionalisation strategy (Gonz alez Begega et al, 2018), which makes them a key piece of collective bargaining and agreement within the framework of social dialogue processes before different governments. The representativeness of the involvement in these processes is obtained through participation in union elections, forming companies or sector committees, where collective agreements are negotiated, collecting practically all the workers of each sector under its jurisdiction.…”

“…The arrival of the Great Recession meant a loss of legitimacy of the unions themselves in the eyes of citizens and affected their affiliation (Gonz alez Begega et al, 2018). It was aggravated by the limited effective response capacity shown against the austerity policies implemented fundamentally between 2009 and 2013, being displaced to a certain extent from the vanguard of anti-austerity struggles by groups that emerged after the birth of the 15M movement (Las Heras and Ribera-Almandoz, 2017).…”