Utilização de sistemas de medição de desempenho para geração de valor ao acionista: um estudo exploratório nos bancos brasileiros

Abstract

A adoção de indicadores eficientes de desempenho, alinhados à estratégia para geração de valor aos acionistas é de grande importância para o sucesso da empresa. Baseado em um estudo exploratório, este trabalho aborda dois assuntos relevantes no contexto estratégico das empresas de serviços: sistemas de medição de desempenho e criação de valor aos acionistas. O estudo contempla uma pesquisa bibliográfica que procura fornecer os pressupostos teóricos que fundamentam a pesquisa exploratória realizada em empresas do setor de serviços do Brasil, tendo como principal abordagem a relação entre utilização de sistemas de medição de desempenho no contexto estratégico e criação de valor aos seus acionistas. Desta forma, foi possível inferir que, através das visões e crenças de seus gestores, a adoção de sistemas de medição de desempenho será cada vez maior pelos administradores, e os acionistas ficarão satisfeitos no atendimento de suas expectativas com relação à geração de valor.

Criação de Valor no Contexto da Teoria dos Stakeholders: Abordagens e Métricas

“…A gestão estratégica diz respeito à direção que os gestores de uma organização decidem seguir, a qual envolve uma grande variedade de decisões (Sarturi, 2016). Nesse contexto, a adoção de posturas estratégicas frente ao aumento da competição tem sido um dos grandes desafios das empresas na atualidade (Mineta, Nakamura, & Bastos, 2009). Logo, a manutenção de relacionamentos sustentáveis por parte do negócio com seus stakeholders consistem em uma das questões estratégicas das empresas (Macêdo, Gadelha, & Cândido, 2014).…”