Understanding Differences in Cognition Across the Lifespan: Comparing Eastern and Western Cultures

群体认同对群际敏感效应及其行为表现的影响

“…; 而恰当的群体消极评价, 如对群体不恰当行为或未履行主体责任的批评, 却 可以督促群体的变革与发展, 在推动群体往积极方 面变化中发挥重要作用 (Iyer, Schmader, & Lickel, 2007)。内外群体身份(group identity)作为一种重要 的提示线索, 在群际互动中往往会得到个体优先处 理并做出响应 (Barsade & Knight, 2015;Turner & Reynolds, 2011)。研究发现, 相比来自内群体成员 的批评, 人们对来自外群体成员的批评更加敏感且 更不容易接受, 这一现象被概括为"群际敏感效应" (Intergroup Sensitivity Effect), 即"我们说可以, 但 你不行", 因为来自内群体的批评被认为是出于为 群体利益考虑的建设性动机, 而外群体的批评则是 出于敌意和竞争的动机 (Hornsey & Esposo, 2009;Thai, Borgella, & Sanchez, 2019)。 群际敏感效应被证明在国家 (Adelman & Dasgupta, 2019;Rabinovich & Morton, 2012)、宗教 (Ariyanto, Hornsey, & Gallois, 2010) (Cohen & Gunz, 2002;Zaroff, D'Amato, & Bender, 2014)…”