Una aproximación conceptual a la cualificación profesional desde una perspectiva competencial

Abstract

ResumenEl estudio de la cualificación profesional es un tema recurrente en la sociología por parte de diferentes escuelas y autores. En primer lugar, este trabajo tiene el propósito inicial de realizar una revisión histórica de su significado y, en segundo lugar, de vincular este concepto con el de competencia, proponiendo una redefinición del término cualificación como variable dependiente de las competencias. Por último, este trabajo propone una nueva definición del término competencia basado en la interacción de los conocimientos, capacidades y habilidades. Palabras clave: capital humano; conocimientos; competencia; cualificación; habilidades. Abstract. A conceptual approximation to the professional qualification from the perspective of competenceThe study of professional qualification is a recurring matter in Sociology among different schools and authors. First of all, this paper aims to carry out an initial review of his historical significance and secondly, link this concept with competence, proposing a redefinition of the qualification as a dependent variable of competences. Finally this paper proposes a new definition of competence based on the interaction of knowledges, capabilities and abilities.

Competencias investigativas desde la gestión docente del psicólogo

“…Adentrarnos en el mundo de las competencias requiere tener clara su definición porque como proponen Olaz et al (2011), éstas aún carecen de una concepción semántica precisa por ser considerado un término polisémico. Por su parte García (2011), las entiende en la educación como esas destrezas, conocimientos, actitudes y aptitudes, que son parte de la capacidad adaptativa cognitivo-conductual del ser humano, por lo que poseen diferentes significados en el ámbito de la docencia, incluso pueden llegar a depender del enfoque pedagógico y personal que asume el docente.…”

Entrepreneurship for People With Disabilities: From Skills to Social Value

“…Competencies are the formal translation of the skills required and self-demanded for the development of the entrepreneurial project. They are a construct that makes it possible to identify the behaviors responsible for performance according to dimensions such as knowledge, skills, and abilities (Olaz, 2011 ; Olaz and Ortiz, 2016a ).…”

“…Following the experiences of previous research studies, the identification of what favors and what hinders PWDs from becoming entrepreneurs has become the central research question. This study approaches such issue in a different way going beyond the purely sociodemographic and economic aspects to explore the knowledge, skills, and abilities that are likely to activate entrepreneurship (Olaz, 2011 ). The objective approach to these competencies—whether individual or social—is a matter of utmost importance.…”

Factores competenciales en el emprendimiento de la mujer

“…Se trata de un constructo que permite identificar los comportamientos relacionados entre sí, siendo éstos los responsables del desempeño (Olaz y Ortiz, 2016). Olaz (2011) enfatiza en tres dimensiones de este concepto: conocimientos, capacidades y habilidades. Los conocimientos pueden ser reglados o no, teóricos o prácticos.…”