Transforming care strategies and nursing‐sensitive patient outcomes

Chaboyer, Wendy; Johnson, Joanne; Hardy, Linda; Gehrke, Tanya; Panuwatwanich, Kriengsak

doi:10.1111/j.1365-2648.2010.05272.x

“…Table 1 briefly describes the characteristics of the empirical studies. Some studies focus on the importance of patient safety and health care quality: the studies by Aiken, Clarke, Sloane, Sochalski and Silber, 2002;Braga et al, 2012;Bezerra, Queiroz, Weber and Paranaguá, 2012;Chaboyer et al, 2010;Cho, Ketefian, Barkauskas and Smith, 2003;Dempsey, 2009;Hugonnet, Chevrolet and Pittet, 2007;Morton, Cook, Mengersen and Waterhouse, 2010;Needleman and Buerhaus, 2003;Stone et al, 2007;and Wegner and Pedro, 2012. Other studies address the importance of empowerment at the workplace: the studies by Armstrong and Laschinger, 2006;Carvalho, 2004;Fazenda, 2005;Gilbert, Laschinger and Leiter, 2010;Knol and van Linge, 2009;Laschinger, Finegan, Shamian and Wilk, 2001;Quinn and Spreitzer, 1997;Sommer, Nunes, Hipólito, Brites, Pires and Pires, 2010;Spreitzer, 2008;Spreitzer, 1996;Stewart et al, 2010;and Wagner, Cummings, Smith, Olson, Anderson and Warren., 2010.…”

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

“…The occurrence of adverse events is one of those risks. Chaboyer, Johnson, Hardy, Gerke, and Panuwatwanich (2010) reported in their study that one in ten patients suffers harm as consequence of the quality of a given healthcare service. Adverse events refer to any undesired, non-intentional and damaging or harmful occurrences, compromising the safety of the patient being cared for a health professional (Braga, Bezerra, Paranaguá, & Silva, 2011).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Empowerment em profissionais de saúde: Uma revisão da literatura

Carvalho

¹

,

Gouveia

²

,

Pinto

³

et al. 2017

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A navegação consulta e descarregamento dos títulos inseridos nas Bibliotecas Digitais UC Digitalis, UC Pombalina e UC Impactum, pressupõem a aceitação plena e sem reservas dos Termos e Condições de Uso destas Bibliotecas Digitais, disponíveis em https://digitalis.uc.pt/pt-pt/termos.Conforme exposto nos referidos Termos e Condições de Uso, o descarregamento de títulos de acesso restrito requer uma licença válida de autorização devendo o utilizador aceder ao(s) documento(s) a partir de um endereço de IP da instituição detentora da supramencionada licença.Ao utilizador é apenas permitido o descarregamento para uso pessoal, pelo que o emprego do(s) título(s) descarregado(s) para outro fim, designadamente comercial, carece de autorização do respetivo autor ou editor da obra. Na medida em que todas as obras da UC Digitalis se encontram protegidas pelo Código do Direito de Autor e Direitos Conexos e demais legislação aplicável, toda a cópia, parcial ou total, deste documento, nos casos em que é legalmente admitida, deverá conter ou fazer-se acompanhar por este aviso. Objectives: To review studies that focus on the influence of structural empowerment in the adoption of mobilizing behaviours and the occurrence of adverse events associated with care. Method: We performed a literature review using specific keywords and applying inclusion/ exclusion criteria. We searched different databases for articles about adverse events, empowerment and mobilization which were published in 1996-2012. We analysed the studies and classified them in terms of empirical/theoretical content, country, sample, measures and results. Results: The literature on this area is extensive, with a majority of empirical studies. Structural empowerment generates positive outcomes at the workplace; these results relate to an increased job satisfaction, an increased organizational commitment, the adoption of innovative behaviours, and a reduction of burnout and turnover. Some articles suggest that empowerment has a positive influence in patient safety, translating into a reduction of adverse events, and in the adoption of mobilizing behaviours by healthcare professionals. Conclusion: A culture of empowerment and mobilization has positive effects in health organizations, and may improve the quality of the patients' treatment and safety, decreasing the occurrence of adverse events. EmpowermentKeywords: empowerment; structural empowerment; patient care; mobilization; adverse events. Empowerment em profissionais de saúde: Uma revisão da literatura ResumoObjetivos: Revisão de estudos que permitam compreender a influência do empowerment estrutural na adoção de comportamentos de mobilização e a ocorrência de eventos adversos associados aos cuidados da saúde. Método: Foi realizada uma revisão da literatura usando palavras-chave específicas e aplicando critérios de inclusão/exclusão. Consideraram-se artigos de diferentes bases de dados, publicados entre 1996 e 2012, os quais foram analisados quanto à presença de eventos adversos, empowerment e mobilização, e classif...

show abstract

“…Environmental factors were not commonly reported, although one incident did note interruptions as reported by Schelbred 3 . A recent study has trialled the use of vests by nurses during medication rounds to reduce interruptions 18 …”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Developing risk management behaviours for nurses through medication incident analysis

Johnson

¹

,

Tran

²

,

Young

³

2011

Int J of Nursing Practice

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The aim of this study was to define risk management behaviours related to medication safety. Mixed methods were used to analyze 318 nursing related medication incidents reported in an Australian metropolitan hospital. Most incidents did not result in patient harm (93%). Omission of medications was the most frequent often related to patient absences from the unit or nurses failing to sign for medications. Thematic analysis resulted in the Medication Safety Subscales including 29 behavioural statements within three domains-administering medications, storage and management of medications, managing adverse events related to medications. The Medication Safety Subscales can be used by managers, educators and clinicians to reinforce the importance of medication safety. Early action by nurses may reduce patient injury.

show abstract

“…Com efeito, segundo alguns autores (e.g., Armstrong & Laschinger, 2006;Cai, Zhou, Yeh, & Hu, 2011;Chaboyer, Johnson, Hardy, Gerke, & Panuwatwanich, 2010;Paré & Tremblay, 2007;Sommer et al, 2010;Stewart, Mc Nulty, Griffin, & Fitzpatrick, 2010;Wagner et al, 2010), os enfermeiros que percecionam ter poder de agir (empowerment) no seu ambiente de trabalho, experienciam uma maior satisfação no trabalho, um menor nível de stresse, são mais comprometidos com a organização e seus objetivos e desempenham com mais qualidade os cuidados de saúde.…”

Section: Modelo Hipotético E Hipóteses De Investigaçãounclassified

Fatores influenciadores dos comportamentos de mobilização dos recursos humanos num hospital universitário

Pinto

¹

,

Carvalho

²

,

Mónico

³

et al. 2017

Psychologica

0

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A navegação consulta e descarregamento dos títulos inseridos nas Bibliotecas Digitais UC Digitalis, UC Pombalina e UC Impactum, pressupõem a aceitação plena e sem reservas dos Termos e Condições de Uso destas Bibliotecas Digitais, disponíveis em https://digitalis.uc.pt/pt-pt/termos.Conforme exposto nos referidos Termos e Condições de Uso, o descarregamento de títulos de acesso restrito requer uma licença válida de autorização devendo o utilizador aceder ao(s) documento(s) a partir de um endereço de IP da instituição detentora da supramencionada licença.Ao utilizador é apenas permitido o descarregamento para uso pessoal, pelo que o emprego do(s) título(s) descarregado(s) para outro fim, designadamente comercial, carece de autorização do respetivo autor ou editor da obra. Na medida em que todas as obras da UC Digitalis se encontram protegidas pelo Código do Direito de Autor e Direitos Conexos e demais legislação aplicável, toda a cópia, parcial ou total, deste documento, nos casos em que é legalmente admitida, deverá conter ou fazer-se acompanhar por este aviso. Fatores influenciadores dos comportamentos

show abstract

Transforming care strategies and nursing‐sensitive patient outcomes

Abstract: A rapid change management cycle such as Transforming Care At the Bedside can be a useful process when implementing numerous clinical changes in short succession.

Cited by 40 publications

References 27 publications

Empowerment em profissionais de saúde: Uma revisão da literatura

Empowerment em profissionais de saúde: Uma revisão da literatura

Developing risk management behaviours for nurses through medication incident analysis

Fatores influenciadores dos comportamentos de mobilização dos recursos humanos num hospital universitário

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