Traços de personalidade e variáveis do comportamento planejado do indivíduo: um estudo de seus efeitos nas intenções empreendedoras

Abstract

Objetivo: Este estudo tem como objetivo investigar quais os efeitos dos traços de personalidade sobre as intenções empreendedoras dos alunos concluintes dos cursos de Ciências Contábeis de duas instituições de ensino superior privadas e uma pública, localizadas na região centro-oeste do Brasil.
 Metodologia: Estudo descritivo, realizado a partir de uma pesquisa de levantamento, com a amostra constituída por 173 alunos sendo 86 de uma universidade pública e 87 de duas universidades privadas. O instrumento de pesquisa foi aplicado presencialmente aos respondentes e para a análise dos dados adotou-se a técnica de modelagem de equações estruturais.
 Resultados: Dentre os resultados constatou-se que as atitudes afetam as intenções empreendedoras dos alunos de maneira estatisticamente significante permitindo inferir que ela é um dos princípios mais forte para se iniciar uma carreira empreendedora pelo fato da avaliação dos prós e contras. Também confirmou-se que os traços de personalidade (personalidade proativa e lócus de controle) são muito relevantes para se entender os interesses empreendedores de um indivíduo. A personalidade proativa é uma característica que afeta positivamente a atitude, a norma subjetiva, o controle comportamental percebido e também as intenções empreendedoras do indivíduo. O lócus de controle por sua vez afeta tanto nas normas subjetivas quanto no controle comportamental percebido do indivíduo.
 Contribuições do estudo: Seus resultados permitem inferir que os traços de personalidade e as variáveis da Teoria do Comportamento Planejado são em partes boas preditoras das intenções comportamentais.

Fatores determinantes das intenções de empreender dos acadêmicos da área de negócios: um estudo sob o enfoque da teoria do comportamento planejado

“…Thus, both students in the first and last semesters of the undergraduate programs present attitudes congruent with entrepreneurial intention. Similar evidence was observed with Brazilian (Santos et al, 2021), Vietnamese (Doanh & Bernat, 2019), Spanish (Miranda et al, 2017), and Greek (Tsordia & Papadimitriou, 2015) business students. This finding also suggests that attitude -amidst the elements of the TPB -is a strong determinant of entrepreneurial intention and behavior since students appreciate the entrepreneurship career (Küttim et al, 2014), and this career requires attitudes and autonomy from individuals.…”

“…The scope of the study observing undergraduate programs of administration, accounting, and economics, and the absence of a consolidated list of students enrolled in these three areas of knowledge hindered the ability to determine the number of students forming the research population. However, this aspect does not affect the analysis and is in line with other studies on the subject (e.g., Miranda et al, 2017;Santos et al, 2021).…”

“…Indian business students also realized that entrepreneurial education enables the positive and significant impact of attitude on entrepreneurial intention (Jena, 2020). Santos et al (2021) conducted a study with 173 students and found that attitudes affect entrepreneurial intentions, which is evidence that attitude can predict students entrepreneurial intentions. Thus, the following research hypothesis is: H1: Attitude positively influences undergraduate students' entrepreneurial intention.…”

Integrating Cognitive Competency, Social Competency and Risk Propensity with the Theory of Planned Behaviour to Attain Sustainable-Development-Goal-8-Driven Sustainable Entrepreneurial Intentions

“…Through the integration of social competency and resilience into the entrepreneurial intention model, this study explores an unexplored attribute of entrepreneurs. Andrade et al (2021) [64] and Munir et al (2019) [37] refer to previous studies that found a link between the two via subjective norms. Based on these findings, these individuals are more likely to take the lead in making beneficial environmental changes, and they may even believe that there are positive subjective norms centred around starting a company with a focus on sustainability [65].…”

Behavioral Beliefs about Acts of Academic Dishonesty: A study with Brazilian accounting students

“…From the assumptions that beliefs are the cognitive bases of attitudes and behavioral intentions, Fishbein and Ajzen (1975) developed a model to predict human behavior (Behavioral Intentions Model), known as the Theory of Rational Action (TRA) Ajzen, 2020;Santos et al, 2021). After the completion of several studies on TRA, it evolved to TPB (Ajzen, 1991), also having behavioral, normative, and control beliefs as the focus of study.…”