Trabalho Bancário E Assédio Moral: Algumas Considerações a Partir Da Análise Da Jurisprudência Do TRT-Mg

Abstract

No atual contexto de restruturação produtiva, em que se observa a perda de direitos trabalhistas, a intensificação do ritmo laboral e o incentivo ao individualismo, nota-se a paulatina deterioração das relações laborais. O quadro de competição desmedida entre trabalhadores e valorização da produtividade individual favorece a ocorrência de assédio moral no ambiente de trabalho. O presente artigo tem como objetivo identificar as práticas mais comuns de assédio moral sofridas por empregados do setor bancário de Minas Gerais, a partir da análise da jurisprudência do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, no período compreendido entre janeiro e junho de 2018. Para tanto, no presente estudo foram utilizadas pesquisa bibliográfica, documental e de levantamento. A pesquisa reafirmou a necessidade de se buscar a responsabilização do agente agressor, com o intuito de inibir tais práticas e, a partir da atuação do Poder Judiciário, atribuir potencial de transformação da realidade social.